Zoekresultaten
471 - 480 van de 30571 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai hulp ai dagelijkse werkzaamheden 51 algemene toepassingen
... of uw organisatie klaar is voor Het Nieuwe Werken. Medezeggenschap belangrijk bij Het Nieuwe Werken De handreiking kan u ... krijgen. De kans is namelijk groot dat uw bestuurder met uw OR of PVT wil overleggen over de toepassing van HNW binnen de eigen ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht als de bestuurder een groep werknemers wil werven of ... een groep werknemers invloed kan hebben op bijvoorbeeld de werkzaamheden of de baanzekerheid van de huidige werknemers. Als de nieuwe ... inhuren of werven van een groep werknemers, kan het voor de medezeggenschap bevorderlijk zijn als deze groep werknemers vervroegd kiesrecht ...
... over voldoende digitaal vakmanschap om effectief met AI te kunnen werken. Dat betekent: weten welke AI-tools wanneer inzetbaar zijn, de juiste ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
nadenken Naast de voordelen van het werken met AI (paragraaf 1.3), is het ook belangrijk om na te denken over de uitdagingen ...
... of meer personen werkzaam zijn, moet een ondernemingsraad (OR) hebben. Alleen werknemers die kiesrecht hebben mogen meedoen aan de ... die op basis van een arbeidsovereenkomst bij de organisatie werken, de ‘eigen’ werknemers dus. Daarbij maakt het niet uit of de ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... niet meer verplicht is – zelf willen bepalen of ze thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... niet meer verplicht is – zelf willen bepalen of ze thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... niet meer verplicht is – zelf willen bepalen of ze thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen ...
... uit onderzoek van vakbond FNV. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goed argument om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... niet meer verplicht is – zelf willen bepalen of ze thuis werken of op kantoor. Werknemers willen hun dagelijkse werk vooral thuis doen ...