Zoekresultaten
471 - 480 van de 43426 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 71 werken
... nog een aanvraag deden voor een WIA-uitkering, had slechts 7% na twee jaar ziekte een nieuwe werkgever. Dat blijkt uit een rapport van UWV ... (6%). Verplicht passende functie zoeken buiten organisatie Re-integratie tweede spoor (tool) is onderdeel van de Wet ...
... al beschreven dat dit álle onderwerpen kan betreffen die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de waan van de dag of de nukken en grillen van ...
Het omzetten van de rechtsvorm van een organisatie is niet altijd even makkelijk. De OR van een stichting voor ... om van de stichting een BV te maken. Volgens de OR was een wijziging in de organisatorische structuur een goede oplossing. Het dagelijks bestuur zou dan bestaan uit een of meerdere directeuren en daarbij een betaalde en professionele RvT. Ook wilde de OR voorkomen dat de ...
Als de organisatie in zwaar weer verkeert, zal de bestuurder bekijken of de organisatie kan bezuinigen en of er een reorganisatie nodig is. Zo'n besluit neemt de bestuurder niet ... OR om advies te vragen als het gaat om een belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming ( artikel 25 , lid 1e WOR) of ...
... instemmingsrecht bij de keuze voor een andere uitvoerder, wijziging van de pensioenovereenkomst en op wijziging van bepalingen uit de ... kan er dan voor kiezen om de premieverdeling die de organisatie hanteerde bij het oude pensioenfonds te behouden en zo de gevolgen ...
... kunt u uit de wettekst wel afleiden aan welke voorwaarden de organisatie van BHV moet voldoen. BHV’ers zijn verantwoordelijk voor: ... van een BHV’er; regelingen voor werknemers die alleen werken. Een goede organisatie van BHV redt levens ...
... lijken vooral mensen met een chronische ziekte of beperking en met een laag opleidingsniveau en zonder vaste baan steeds minder kans te ... met het werk en de werkomstandigheden bespreken. Werken op het niveau van de werknemer zonder onder- of overbelasting is belangrijk voor zijn duurzame inzetbaarheid. 7.3 Chronische ziekten en gevolgen voor het werk ...
... advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over hybride werken. Samen met de sociale partners zet het kabinet in op de verdere ... . Daarin stelde het adviesorgaan vast dat werkgevers en werkenden over het algemeen positief zijn over de kansen van (gedeeltelijk) ...
... advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over hybride werken. Samen met de sociale partners zet het kabinet in op de verdere ... . Daarin stelde het adviesorgaan vast dat werkgevers en werkenden over het algemeen positief zijn over de kansen van (gedeeltelijk) ...
... advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over hybride werken. Samen met de sociale partners zet het kabinet in op de verdere ... . Daarin stelde het adviesorgaan vast dat werkgevers en werkenden over het algemeen positief zijn over de kansen van (gedeeltelijk) ...