Zoekresultaten
471 - 480 van de 44296 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 2 onmisbare vaardigheden goed gesprek 25
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook veiligheidsschoenen aantrekken en een veiligheidshelm opzetten. Als de directie namelijk niet de boodschap ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ... Tichy beschrijft in zijn theorie de technische, politieke en culturele dynamiek die in organisaties spelen. In zijn optiek zijn ze ...
... handig als u weet wat de werkafspraken en procedures in uw organisatie zijn. Zo weet u meteen hoe de hazen lopen en waarmee u rekening ... informatie, zoals marktontwikkelingen en het functioneren op de markt. Koers invullen op drie niveaus Op basis ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... of thuiswerkmogelijkheden. Personeelsvoorzieningen als zorg- en mantelzorgverlof zijn voor chronisch zieken extra van belang. ...
Wie zich persoonlijk wil ontwikkelen en op zoek is naar manieren om zijn carrière een boost te geven, doet er goed aan om het lidmaatschap van de ondernemingsraad (OR) te overwegen. ... zitting te nemen: een bijdrage willen leveren aan de organisatie (68%); invloed willen uitoefenen op besluiten in de ...
... voldoende bedrijfshulpverleners (BHV’ers) aanwezig in uw organisatie, want die zijn allemaal op vakantie! Wat schrijft de Arbowet precies voor over BHV’ers? En welke werknemers komen in aanmerking voor een opleiding tot BHV’er? ...
De Autoriteit Persoonsgegevens en de Raad voor Accreditatie gaan voortaan samen optrekken bij het goedkeuren ... duidelijk zijn dat die CI zelf ook werkt conform alle eisen, en dat laatste wordt gecontroleerd door de Raad voor Accreditatie (RvA). Controlefunctie van certificerende instanties De RvA en de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) gaan hierin nu samenwerken. Een ...
... goed na. Waarom is het echt nodig en wat levert het de organisatie op? Wat is de return on investment (ROI), en is het daarmee de ... weinig bruikbare ideeën naar boven zijn gekomen? En dat het functioneren van een medewerker na de functionerings- en beoordelingscyclus ...
... was talentmanagement voornamelijk het identificeren en ontwikkelen van ‘high potentials (HiPo’s)’, voor wie een toekomst als ... is er meer aandacht voor alle individuen binnen een organisatie, zie paragraaf 6.2. Keuzes keuzes Toptalenten met ...
Het kan goed zijn om zo nu en dan eens de organisatiestructuur, werkprocessen, of ... de bestuurder een onderzoek in naar de structuur van de organisatie en het nut van bepaalde werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ...