Zoekresultaten

471 - 480 van de 21543 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden overgangsregelingen 83 financiele

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Kwart werknemers verzwijgt psychische problemen voor leidinggevende

Nieuws
Datum van inzending: 
15 juli 2020
Er rust nog steeds een taboe op het bespreken van psychische problemen met de manager. Werknemers schamen zich of zijn bang om hun baan te verliezen, zeker in deze coronacrisis. Nadeel is dat door het verzwijgen de leidinggevende ook niet kan ingrijpen. Medewerkers met psychische problemen schamen zich daarvoor. Daarnaast denken ze dat het delen...

Leidinggevende in de rol van leermeester

Nieuws
Datum van inzending: 
19 april 2013
U kunt leidinggevenden aanwijzen als leermeester. Een leermeester kan ervoor zorgen dat werknemers de kennis in de praktijk brengen die zij tijdens een cursus of training opdoen. Er zijn sectorfondsen die hiervoor speciale programma’s hebben ontwikkeld en subsidieregelingen aanbieden voor het trainen van leermeesters. Een leidinggevende die als...

Leidinggevende moet wrijving in team oplossen

Nieuws
Datum van inzending: 
14 april 2014
Als u een medewerker wilt ontslaan omdat hij volgens u of uw collega’s tekortschiet op de competenties samenwerken en communicatie, moet dit ook blijken uit functionerings- en beoordelingsverslagen van voorgaande jaren. Coaching aanbieden en vervolgens concluderen dat de situatie onwerkbaar is, is in ieder geval onvoldoende. De kantonrechter wees...

Jumbo en vakbonden bereiken akkoord arbeidsvoorwaarden

Nieuws
Datum van inzending: 
24 juli 2019

... overeenstemming bereikt over zoveel mogelijk gelijkheid in arbeidsvoorwaarden en loon tussen de werknemers die onder de oude Jumbo ... april 2019 werd beëindigd. Dezelfde loonsverhoging en arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers Werknemers die de AVR tekenden ...

Rol van OR bij wijziging arbeidsvoorwaarden

Nieuws
Datum van inzending: 
17 maart 2023

... (WOR) somt de onderwerpen op. Sommigen zijn arbeidsvoorwaarden, maar niet alle arbeidsvoorwaarden vallen onder het instemmingsrecht. Welke rol speelt de OR als het gaat om het wijzigen van de arbeidsvoorwaarden? De OR heeft instemmingsrecht bij een deel van de ...

Eerste Kamer akkoord: nieuwe regels arbeidsvoorwaarden

Nieuws
Datum van inzending: 
17 juni 2022

... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel wordt dinsdag 21 juni afgedaan als ... definitief te maken krijgen met nieuwe regels rondom de arbeidsvoorwaarden van werknemers. Werkgevers moeten méér informatie ...

Eerste Kamer akkoord: nieuwe regels arbeidsvoorwaarden

Nieuws
Datum van inzending: 
17 juni 2022

... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel wordt dinsdag 21 juni afgedaan als ... definitief te maken krijgen met nieuwe regels rondom de arbeidsvoorwaarden van werknemers. Werkgevers moeten méér informatie ...

Eerste Kamer akkoord: nieuwe regels arbeidsvoorwaarden

Nieuws
Datum van inzending: 
17 juni 2022

... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel wordt dinsdag 21 juni afgedaan als ... definitief te maken krijgen met nieuwe regels rondom de arbeidsvoorwaarden van werknemers. Werkgevers moeten méér informatie ...