Zoekresultaten
471 - 480 van de 30342 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid 82 werk privebeleid
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers ... andere vormen van ongewenst gedrag) zoveel mogelijk uit de organisatie te bannen. Het kan niet alleen gezondheidsproblemen veroorzaken, en ...
... wil dan ook dat werkgevers meer doen om discriminatie op het werk terug te dringen. Als de plannen doorgaan, zouden sommige organisaties ... het contract ontbonden kunnen worden. Discriminatie op werk hoger op de agenda ...
... over. Wees u er ook van bewust dat werknemers in een agile organisatie gewend zijn om op allerlei wijzen mee te praten over beleid. Uw OR ... de mogelijkheden. 6.6 Werknemers betrekken bij uw werk als OR ...
... omdat het werknemers schade kan toebrengen, maar ook de organisatie als geheel. Uit de Arbobalans 2020 blijkt dat 19,3% van ... (26,5%), zoals zich emotioneel uitgeput voelen door het werk. Bij werknemers zonder migratieachtergrond is dit 17%. Aanzetten tot ...
... omdat het werknemers schade kan toebrengen, maar ook de organisatie als geheel. Uit de Arbobalans 2020 blijkt dat 19,3% van ... (26,5%), zoals zich emotioneel uitgeput voelen door het werk. Bij werknemers zonder migratieachtergrond is dit 17%. Aanzetten tot ...
... omdat het werknemers schade kan toebrengen, maar ook de organisatie als geheel. Uit de Arbobalans 2020 blijkt dat 19,3% van ... (26,5%), zoals zich emotioneel uitgeput voelen door het werk. Bij werknemers zonder migratieachtergrond is dit 17%. Aanzetten tot ...
... omdat het werknemers schade kan toebrengen, maar ook de organisatie als geheel. Uit de Arbobalans 2020 blijkt dat 19,3% van ... (26,5%), zoals zich emotioneel uitgeput voelen door het werk. Bij werknemers zonder migratieachtergrond is dit 17%. Aanzetten tot ...
... Nieuwe Werken en daadwerkelijk stappen te ondernemen om het werk anders te organiseren. De Week van het Nieuwe Werken is onderdeel van de ... van de campagne een aanmoedigingsprijs uit aan de organisatie die het meest gemotiveerd is om HNW in te voeren. In Utrecht ...
... meenemen in aannamebeleid Zijn de mensen in uw organisatie goed voorbereid op al deze technologische ontwikkelingen? Bepaal ... ICT-competenties nodig zijn voor de diverse functies in uw organisatie. Toets uw medewerkers hierop en bepaal op welke punten bij- of ... ICT-competenties onderdeel zijn van uw aannamebeleid. Werk aan de ICT-vaardigheden van uw personeel ...
Werknemers moeten betaald werk, zorgtaken en vrijwilligerswerk beter met elkaar kunnen combineren. Om dit ... werkplekken slimmer organiseren. Deeltijdwerk is volgens de organisatie geen oplossing voor het probleem van tijdsdruk. Dit houdt namelijk ... flexibele regelingen en hun werknemers in staat stellen om werk en privé goed te combineren. Het ministerie van Infrastructuur en ...