Zoekresultaten
481 - 490 van de 33218 resultaten voor: node onderneming administratie tafel advocaat zelf slag maken contracten
... waar ze recht op hebben, omdat bijvoorbeeld gebrekkige administratie bij de werkgever het lastig maakt om onderbetaling aan te tonen. ... makkelijker kan ingrijpen. De Arbeidsinspectie hoeft niet zelf aan te tonen dat sprake is van onderbetaling, maar mag aan de werkgever ...
... waar ze recht op hebben, omdat bijvoorbeeld gebrekkige administratie bij de werkgever het lastig maakt om onderbetaling aan te tonen. ... makkelijker kan ingrijpen. De Arbeidsinspectie hoeft niet zelf aan te tonen dat sprake is van onderbetaling, maar mag aan de werkgever ...
... waar ze recht op hebben, omdat bijvoorbeeld gebrekkige administratie bij de werkgever het lastig maakt om onderbetaling aan te tonen. ... makkelijker kan ingrijpen. De Arbeidsinspectie hoeft niet zelf aan te tonen dat sprake is van onderbetaling, maar mag aan de werkgever ...
... waar ze recht op hebben, omdat bijvoorbeeld gebrekkige administratie bij de werkgever het lastig maakt om onderbetaling aan te tonen. ... makkelijker kan ingrijpen. De Arbeidsinspectie hoeft niet zelf aan te tonen dat sprake is van onderbetaling, maar mag aan de werkgever ...
... waar ze recht op hebben, omdat bijvoorbeeld gebrekkige administratie bij de werkgever het lastig maakt om onderbetaling aan te tonen. ... makkelijker kan ingrijpen. De Arbeidsinspectie hoeft niet zelf aan te tonen dat sprake is van onderbetaling, maar mag aan de werkgever ...
... van de transitievergoeding tellen ook de tijdelijke contracten mee die de werknemers vóór 1 juli 2015 hebben gekregen. Bij ... tussen moet hebben gezeten. Overigens geldt de tussenperiode zelf in beide gevallen niet mee voor de berekening van de transitievergoeding. ...
... gevestigd zijn. De werkgever moet in ieder geval altijd zelf controleren of de partij die de toetsing uitvoert, ook echt gecertificeerd ... de deskundige die hierin gespecialiseerd is. Heeft u te maken met uiteenlopende risico’s, bijvoorbeeld zowel blootstelling aan ...
... gevestigd zijn. De werkgever moet in ieder geval altijd zelf controleren of de partij die de toetsing uitvoert, ook echt gecertificeerd ... de deskundige die hierin gespecialiseerd is. Heeft u te maken met uiteenlopende risico’s, bijvoorbeeld zowel blootstelling aan ...
... een proeftijd van maximaal vijf maanden afspreken. Voor contracten die meer dan twee jaar duren, gaat de maximale proeftijd naar drie ... willen het hiermee voor werkgevers aantrekkelijker maken om werknemers een vast contract te geven. In andere situaties ...
... een proeftijd van maximaal vijf maanden afspreken. Voor contracten die meer dan twee jaar duren, gaat de maximale proeftijd naar drie ... willen het hiermee voor werkgevers aantrekkelijker maken om werknemers een vast contract te geven. In andere situaties ...