Zoekresultaten
481 - 490 van de 44066 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 5 opbouwsystemen 54 beschikbarepremieregeling
... moeten in veel gevallen eerst langs de ondernemingsraad (OR). Het kabinet wil die rol van de OR nu vergroten door de OR meer invloed te ... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat werknemers via de medezeggenschap meer te zeggen krijgen over de preventiemedewerker in de ...
... van cao ’s ideeën opgesteld om de positie van de medezeggenschap te versterken. Minister Asscher van SZW heeft in een brief ... reactie van de minister dat hij het niet zag zitten om OR’en meer invloed te geven bij de cao-onderhandelingen . Cao-afspraken ...
... een centrale ondernemingsraad (COR) in te stellen als dat de medezeggenschap ten goede komt. Als vlak daarna een adviesaanvraag over een ... gang van zaken nadelig kan uitpakken. In de zaak vroeg de OR zich af of er sprake was van een misbruik van recht. In deze rechtszaak ...
... om een ondernemingsraad in te richten. Toch kan een OR in kleinere organisaties een waardevolle vorm van medezeggenschap zijn. De WOR biedt de mogelijkheid om vrijwillig een OR op te ...
De omvang van de ondernemingsraad (OR) hangt onder meer af van de grootte van de organisatie. Een sterke groei of ... voorwaarde dat dit bevorderlijk is voor de kwaliteit van de medezeggenschap. De OR moet de bestuurder bij die afweging betrekken. Komen OR ...
Elke OR ontleent zijn rechten aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Toch vult de ... van de bevoegdheden van de OR. Die afspraken leggen de OR en bestuurder vast in een ondernemingsovereenkomst. Artikel 32 WOR ... PVT) en de bestuurder de mogelijkheid om aan de medezeggenschap meer rechten toe te kennen dan de WOR noemt. Deze extra ...
... een uitdaging. Het kan dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het ... op den duur voor kan zorgen dat minder OR-leden stoppen met medezeggenschap. In een exitgesprek kan een OR leren van antwoorden op vragen ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... kunnen gaan gelden. Inmiddels is de evaluatie geweest en is geconcludeerd dat de termijn naar zes weken kan. Eerder mikte het ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... kunnen gaan gelden. Inmiddels is de evaluatie geweest en is geconcludeerd dat de termijn naar zes weken kan. Eerder mikte het ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... kunnen gaan gelden. Inmiddels is de evaluatie geweest en is geconcludeerd dat de termijn naar zes weken kan. Eerder mikte het ...