Zoekresultaten
481 - 490 van de 16613 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 51 breng situatie kaart
... De bestuurder is wettelijk verplicht om de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen als hij een regeling wil invoeren, wijzigen of ... OR al heeft geadviseerd en bij een voorgenomen benoeming of ontslag van een bestuurder is een beroep niet mogelijk en heeft de OR dus een ...
... (MTO) is voor de ondernemingsraad (OR) een goede manier om te onderzoeken hoe werknemers tegen hun werk en de ... het is meestal verstandiger om de vragen af te stemmen op de situatie in de organisatie. Het voordeel hiervan is dat de OR alle thema’s in ... (artikel) . Daarnaast is een MTO een goed middel om in kaart te krijgen hoe werknemers denken over het functioneren van de OR. Neem ...
... stond onlangs voor de rechter. Het schoolbestuur eiste haar ontslag, omdat zij zich negatief zou hebben uitgelaten over het managementteam ... andere medezeggenschapsorganen, zoals de ondernemingsraad (OR). Bovendien zijn OR-leden beschermd tegen benadeling ( artikel 21 van de ...
... stond onlangs voor de rechter. Het schoolbestuur eiste haar ontslag, omdat zij zich negatief zou hebben uitgelaten over het managementteam ... andere medezeggenschapsorganen, zoals de ondernemingsraad (OR). Bovendien zijn OR-leden beschermd tegen benadeling ( artikel 21 van de ...
... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste ... kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te brengen en er bij de bestuurder op aandringen dat hij maatregelen ...
... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste ... kan het initiatief nemen om de werkdruk in de organisatie in kaart te brengen en er bij de bestuurder op aandringen dat hij maatregelen ...
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor ... Toch doen ook zij er verstandig aan om hun klimaatbeleid in kaart te brengen en te onderzoeken hoe zij verder kunnen verduurzamen. Naarmate ...
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor ... Toch doen ook zij er verstandig aan om hun klimaatbeleid in kaart te brengen en te onderzoeken hoe zij verder kunnen verduurzamen. Naarmate ...
... en kleinbedijf (mkb). Alle reden voor de ondernemingsraad (OR) om met de bestuurder in gesprek te gaan over de gevolgen van de CSRD voor ... Toch doen ook zij er verstandig aan om hun klimaatbeleid in kaart te brengen en te onderzoeken hoe zij verder kunnen verduurzamen. Naarmate ...
... terechtkunnen. Het is handig als de bestuurder uw OR hierbij ook betrekt, zodat u weet waar u een rol kunt spelen. Aansturing ... Uw OR vindt meer informatie over ontslag in de tool ‘Medezeggenschap bij ontslag op bedrijfseconomische gronden’ op ...