Zoekresultaten
481 - 490 van de 16399 resultaten voor: node or medezeggenschap werkkostenregeling 9 inperking keuzevrijheid 92 verplicht eindheffingsloon
... hebben voor werknemers. Daarom speelt de ondernemingsraad (OR) hierbij een belangrijke rol. Het adviesrecht geeft de OR een sterke ... de organisatie een reorganisatie. Bestuurder is verplicht om de OR eerst om advies te vragen Een reorganisatie kan zowel ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet verplicht de bestuurder om te voorkomen dat werknemers ziek worden van het ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De ondernemingsraad (OR) heeft echter ook een taak om discriminatie te voorkomen. De Arbowet verplicht de bestuurder om te voorkomen dat werknemers ziek worden van het ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de keuze voor een andere uitvoerder, wijziging ... wijzigen, kan dus niet zo maar zonder instemming van de OR. Hoewel het niet wettelijk verplicht is, bieden de meeste werkgevers hun werknemers een pensioenregeling ...
PVT De OR heeft instemmingsrecht op een groot aantal personele regelingen. Ook de PVT ... de invoering of wijzigingen van arbeidsvoorwaarden kan de OR een meer afwachtende houding aannemen, maar je kunt ook zelf voorstellen ... niet altijd direct bindt. De goedkeuring van de OR verplicht de werknemers niet automatisch om met de verandering of invoering ...
... te krijgen. Ook heeft hij bijvoorbeeld het advies van de OR nodig voordat hij een vergunning krijgt van UWV voor (collectief) ontslag om ... met vijftig werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische ...
... een antidiscriminatiebepaling . Voor uw ondernemingsraad (OR) is dit een mooie gelegenheid om bij de bestuurder voor te stellen ook zo’n bepaling op te nemen in het aanstellingsbeleid. De OR heeft tenslotte de wettelijke taak om discriminatie tegen te gaan. Deze ... bij de bestuurder van de organisatie. Die is vervolgens verplicht om daarover minimaal eenmaal overleg te voeren met de ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld die OR’en en bestuurders moet helpen om discriminatie in de eigen organisatie ... gaan. In de handreiking staan naast de bevoegdheden van de OR bij discriminatie ook tips voor de OR en de bestuurder. In de ...
... ideale situatie betrekt de bestuurder de ondernemingsraad (OR) al in een vroeg stadium bij belangrijke besluiten. Liefst ruim voordat hij bij de OR een adviesaanvraag indient en alle opties dus nog open liggen. In de ... en beschouwen een adviesaanvraag als een verplicht nummer. De OR kan er dan een zware dobber aan hebben om zijn ...
... het actieve informatierecht en het initiatiefrecht kan de OR zijn eigen agenda beheren. De OR hoeft niet passief alle advies- en ... voor hij schriftelijk antwoordt. Tilburg University: medezeggenschap verbeteren Studenten van Tilburg University namen het recht ...