Zoekresultaten
481 - 490 van de 18692 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken feedbackgesprek 41 feedforward
... als zij zich niet veilig voelen binnen een organisatie en ongewenste omgangsvormen willen melden. In tijden van rouw en ... Een vertrouwenspersoon kan iemand binnen of buiten uw organisatie zijn. Zomaar iemand binnen de organisatie aanwijzen als ... moet over de juiste luistervaardigheden en gesprekstechnieken beschikken. Ook moet hij om kunnen gaan met de mogelijk ...
... speciale vaardigheden. Een training waarin stereotypering en gesprekstechnieken aan bod komen, kan uitkomst bieden voor werknemers, ...
... speciale vaardigheden. Een training waarin stereotypering en gesprekstechnieken aan bod komen, kan uitkomst bieden voor werknemers, ...
... onderdelen van het werk van de vertrouwenspersoon, zoals gesprekstechnieken, psychologie en kennis van juridische zaken. LVV is ... Intern aanstellen belastend werk Een grote organisatie zal makkelijker een eigen fulltime vertrouwenspersoon kunnen ...
... dat de medewerker in kwestie hiertoe in staat is, dan is een feedbackgesprek niet het juiste ‘gereedschap’. Inhoudelijke ... Die oplossing kán heel goed zijn dat de functie of zelfs de organisatie niet meer bij de medewerker past en dat het dus beter is om ...
... In een zaak bij het gerechtshof in Den Haag voerde een organisatie een andere manier van leidinggeven in. Eén van de teamleiders lukte het niet om aan de competenties ...
... In een zaak bij het gerechtshof in Den Haag voerde een organisatie een andere manier van leidinggeven in. Eén van de teamleiders lukte het niet om aan de competenties ...
... Hier volgen de belangrijkste tips voor het effectief leidinggeven aan uw medewerkers, los van hun generatie, leeftijd, loopbaanfase ... en prioriteiten. Benut deze verschillen om een krachtige organisatie te bouwen. Neem uzelf niet als norm. Als iedereen zo zou zijn ...
... grote organisaties. Eén van de resultaten (pdf) is dat 41% van de werkende Nederlanders in de toekomst minder vaak tot helemaal niet ... (tool) . Het nieuwe beleid zal sterk verschillen per organisatie. Zo verwacht 36% een verhouding van 40% van de tijd thuis en 60% op ...
... grote organisaties. Eén van de resultaten (pdf) is dat 41% van de werkende Nederlanders in de toekomst minder vaak tot helemaal niet ... (tool) . Het nieuwe beleid zal sterk verschillen per organisatie. Zo verwacht 36% een verhouding van 40% van de tijd thuis en 60% op ...