Zoekresultaten
481 - 490 van de 40141 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 34 omdat of want
... Wat is fiscaal voordeliger dit jaar; dividend uitkeren of toch maar meer salaris opnemen? Is deze rekensom nog veranderd door de ... bedragen een dividenduitkering fiscaal voordeliger is, omdat de dga bij meer salaris al snel in het toptarief van 49,5% in box 1 ...
De OR weet (als het goed is) hoe de organisatie er financieel voor staat, welke besluiten de bestuurder wil nemen ... zeker als er om wat voor een reden dan ook onrust of onzekerheid ontstaat over hun baan en de toekomst van de organisatie. De ... alleen vanwege het bedrijfsbelang dat ermee gemoeid is, ook omdat er sancties staan op eventuele schending. Schending van de ...
... Gelijktijdig met de vaststelling van de navordering of naheffing, kan de Belastingdienst een boete opleggen. De fiscus heeft hierbij de keuze uit een verzuimboete of vergrijpboete (opzet of grove schuld). Hoofdstuk 6 gaat verder in op deze ... met de naheffings- of navorderingsaanslag opgelegd. 5.3 Boete bij naheffing of navordering ...
onderscheid Het is niet altijd even duidelijk of er nu sprake is van inlening of van aanneming van werk. Dit onderscheid is ... sprake is van aanneming van werk (zie hoofdstuk 8). 7.3.1 Feiten en omstandigheden arbeid inspanningsverbintenis ...
... in de bestuurstaak wordt voorzien in geval van ontstentenis of belet van het complete bestuur. Bij een meerhoofdig bestuur blijven de ... belast met het gehele bestuur van de onderneming. 3.5.1 Begrippen overlijden Onder ontstentenis verstaan we de ...
... niet alle bezittingen uit de nalatenschap wil verkrijgen? Of dat het uiteindelijk blijkt dat een bepaald vermogensbestanddeel juist naar ... slechts drie maanden vanaf het overlijden om te beslissen of zij deze wettelijke verdeling willen toepassen of toch voor een andere ... termijn van drie maanden vanaf overlijden gebonden. 4.3 Wettelijke verdeling of quasi-wettelijke verdeling ...
... verbinden van disciplinaire maatregelen aan overtredingen. Omdat een ADM-beleid betrekking heeft op de arbeidsomstandigheden in een organisatie, heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij het invoeren, ...
... verbinden van disciplinaire maatregelen aan overtredingen. Omdat een ADM-beleid betrekking heeft op de arbeidsomstandigheden in een organisatie, heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij het invoeren, ...
... verbinden van disciplinaire maatregelen aan overtredingen. Omdat een ADM-beleid betrekking heeft op de arbeidsomstandigheden in een organisatie, heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij het invoeren, ...
... verbinden van disciplinaire maatregelen aan overtredingen. Omdat een ADM-beleid betrekking heeft op de arbeidsomstandigheden in een organisatie, heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht bij het invoeren, ...