Zoekresultaten
481 - 490 van de 29149 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans
... is er voor bedrijfsartsen een nieuwe richtlijn Overgang en werk. Ongeveer 1,8 miljoen vrouwen hebben te maken met overgangsklachten. ... gezondheidsklachten die belemmeringen opleveren voor het werk. Werkneemsters hebben onder meer last van vermoeidheid, opvliegers en ...
... is er voor bedrijfsartsen een nieuwe richtlijn Overgang en werk. Ongeveer 1,8 miljoen vrouwen hebben te maken met overgangsklachten. ... gezondheidsklachten die belemmeringen opleveren voor het werk. Werkneemsters hebben onder meer last van vermoeidheid, opvliegers en ...
... uitputting en een grotere bevlogenheid (toewijding aan het werk). Meer kans op burn-out door hoge werkdruk Werknemers met een ... van een burn-out meestal voort uit de context van het werk en de sociale omgeving (en niet zo zeer de persoonlijkheid). Werknemers ...
... in is. Dat verhoogt de kwaliteit en de efficiëntie van het werk aanzienlijk. Voorwaarden voor een geslaagde samenwerking ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... functioneren. COR is een overkoepelende OR Als de organisatie meerdere vestgingen of ondernemingen in Nederland heeft, kan de ...
... werken de kans om een betere balans te creëren tussen werk en privé. Werknemers werken bijvoorbeeld regelmatig thuis of hanteren ... met zich mee. Zo is het belangrijk dat OR-leden in een organisatie die Het Nieuwe Werken hoog in het vaandel heeft staan, elkaar ...
... opleidingsplan komt dan voort uit de doelstellingen van de organisatie. In het bericht ' Richt uw peilers op het opleidingsbeleid ' ... opleidingsplan stelt u als volgt op: Stel vast wat de organisatie de komende jaren wil bereiken en welke competenties uw werknemers ... toetsen aan de geformuleerde doelen en competenties. Werk aan een strategisch opleidingsplan ...
... bijna altijd telt het perspectief en de wendbaarheid van de organisatie én van werkenden. Wat zijn veelgenoemde argumenten van werkgevers ... te gaan met duurzame inzetbaarheid. Bijvoorbeeld: Het werk in organisaties verandert (mede door digitalisering en robotisering). ...
... hun baan kwijtraken door de coronacrisis direct aan nieuw werk moet helpen. Dat schrijven minister Koolmees en staatssecretaris Van ’t ... UWV en gemeenten krijgen subsidie voor de organisatie van deze mobiliteitsteams. Via een subsidieregeling (onderdeel van ...
... hun baan kwijtraken door de coronacrisis direct aan nieuw werk moet helpen. Dat schrijven minister Koolmees en staatssecretaris Van ’t ... UWV en gemeenten krijgen subsidie voor de organisatie van deze mobiliteitsteams. Via een subsidieregeling (onderdeel van ...