Zoekresultaten
481 - 490 van de 28863 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement wat timemanagement 13 timemanagement uw team
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... - 600 werknemers: 11 OR-leden 600 - 1.000 werknemers: 13 OR-leden 1.000 - 2.000 werknemers: 15 OR-leden Dit gaat door tot ...
... dienst houden van deze groep aantrekkelijker maken. Als uw werkgever huiverig is om werknemers na het bereiken van de AOW-gerechtigde ... in het oorspronkelijke wetsvoorstel stond – maar tot 13 weken. Na invoering van de wet worden bovendien de effecten ervan in de ...
... aan te pakken is er niet. Houd er ook rekening mee dat uw organisatie in de oplossing voor een kwantitatief tekort aan mensen mogelijk ... geschikt personeel te vinden en te behouden. 1.5 Wat kunt u als werkgever doen? ...
... u heeft geprobeerd de schade te voorkomen. Hieronder leest u wat u moet doen als uw organisatie aansprakelijk wordt gesteld. Bedrijfsaansprakelijkheid ...
... de employee experience van ondergeschikt belang. Of een organisatie al dan niet marktconform beloont is een feit, maar binnen de ... bevlogenheid te verzekeren. Het gaat er daarbij niet om wat uw organisatie nodig heeft, maar wat uw werknemer nodig heeft. Het gaat dan ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... Arbowet geeft de preventiemedewerker drie taken ( artikel 13 , lid 7 Arbowet): De werkgever ondersteunen voor een optimaal ... Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een organisatie 25 of minder werknemers in dienst heeft, mag de werkgever zelf de ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... Arbowet geeft de preventiemedewerker drie taken ( artikel 13 , lid 7 Arbowet): De werkgever ondersteunen voor een optimaal ... Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een organisatie 25 of minder werknemers in dienst heeft, mag de werkgever zelf de ...
... aan betrokkenheid en het mijden van verantwoordelijkheid, wat onherroepelijk leidt tot een verminderd teamresultaat. Basis van ... Is het de bedoeling dat een afdeling, projectgroep of team vooral gericht is op het behalen van resultaat, dan ontkomt de ...
tips Als u er samen met uw mederaadseden voor wilt zorgen dat de reflectiemomenten die u voorstelt ook ... te leggen. Dat vergroot niet alleen het leervermogen in uw organisatie, maar helpt ook de verandering op koers te houden. Bovendien haalt ... Bij overleg met meerdere partijen leert u niet alleen uw organisatie beter kennen, maar vergroot u ook de kans dat u effectiever ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ...