Zoekresultaten
491 - 500 van de 18063 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 3 einde wederzijds goedvinden
... Hieruit blijkt dan dat de werknemer ziek was bij het einde van de arbeidsovereenkomst. Als UWV niet over deze informatie beschikt, ... heeft opgebouwd. Geldt de compensatie ook bij ontslag met wederzijds goedvinden? Hoewel de werkgever bij ontslag met ...
... Hieruit blijkt dan dat de werknemer ziek was bij het einde van de arbeidsovereenkomst. Als UWV niet over deze informatie beschikt, ... heeft opgebouwd. Geldt de compensatie ook bij ontslag met wederzijds goedvinden? Hoewel de werkgever bij ontslag met ...
... na twee jaar arbeidsongeschiktheid in stand. 3.3.1 Xella-uitspraak instemmen beëindigen De Hoge Raad ... de werknemer tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden en dat hij vervolgens een vergoeding gelijk aan de ... 2015). Dit speelde vooral bij werknemers van wie zowel het einde van de wachttijd als de voldragen ontslaggrond (langdurige ...
... geacht. De werknemer heeft zonder zijn medewerking aan het ontslag met wederzijds goedvinden immers recht op loon tot die oorspronkelijke ... 19, lid 4 van de WW wordt verwezen naar artikel 667, lid 3 van Burgerlijk Wetboek 7. Hierin staat dat een arbeidsovereenkomst voor ...
... geacht. De werknemer heeft zonder zijn medewerking aan het ontslag met wederzijds goedvinden immers recht op loon tot die oorspronkelijke ... 19, lid 4 van de WW wordt verwezen naar artikel 667, lid 3 van Burgerlijk Wetboek 7. Hierin staat dat een arbeidsovereenkomst voor ...
... geacht. De werknemer heeft zonder zijn medewerking aan het ontslag met wederzijds goedvinden immers recht op loon tot die oorspronkelijke ... 19, lid 4 van de WW wordt verwezen naar artikel 667, lid 3 van Burgerlijk Wetboek 7. Hierin staat dat een arbeidsovereenkomst voor ...
Een werknemer heeft bij ontslag met wederzijds goedvinden in principe twee weken de mogelijkheid om zich te ... maakten werkgever en werkneemster vervolgens een einde aan de arbeidsovereenkomst. Daar kwam de werkneemster echter in de ...
Een werknemer heeft bij ontslag met wederzijds goedvinden in principe twee weken de mogelijkheid om zich te ... maakten werkgever en werkneemster vervolgens een einde aan de arbeidsovereenkomst. Daar kwam de werkneemster echter in de ...
Een werknemer heeft bij ontslag met wederzijds goedvinden in principe twee weken de mogelijkheid om zich te ... maakten werkgever en werkneemster vervolgens een einde aan de arbeidsovereenkomst. Daar kwam de werkneemster echter in de ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... en bezuinigingen op budgetten, subsidies en ondersteunend personeel. Daardoor nemen de baanonzekerheid en de werkbelasting toe. ...