Zoekresultaten
491 - 500 van de 43303 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 3 bovenwettelijke extra vakantiedagen 32 opbouw
opgesplitst De Wet arbeid en zorg (WAZO) geeft werkneemsters recht op verlof rond de bevalling, opgesplitst in de periode ervoor (zwangerschapsverlof) en erna (bevallingsverlof). Voor recht op dit verlof moeten zij u de ...
... moet u de schade echter wel in geld kunnen uitdrukken en ook opnemen in de overeenkomst. Bedrag in verhouding ... aan al zijn verplichtingen heeft voldaan. 9.1.3 Ontbindende voorwaarde moment van aankoop U kunt er ook voor ...
... moet u hem op zijn verzoek een verklaring geven met hoeveel verlof hij nog tegoed heeft. Hij kan die uren namelijk bij een nieuwe werkgever ... Opnemen De werknemer is vrij om te bepalen wanneer en hoe hij het ouderschapsverlof opneemt. Hij kan bijvoorbeeld kiezen voor een ...
... ouderschapsverlof wil opnemen voor een kind dat zeven jaar en tien maanden oud is, kan voor dat kind dus nog maar twee maanden ... maar u kunt ze helpen door ze op die regels te wijzen. Verlof per kind Medewerkers hebben recht op ouderschapsverlof voor ieder ...
toegevoegd Bouwen werknemers periodiek budget op en maken zij in een bepaald loontijdvak geen bestedingskeuze voor het in dat ... een nieuw keuzebudget tot hun beschikking. Extra vakantie als alternatief voor uitbetaling Als werknemers het resterende ...
toegevoegd Bouwen werknemers periodiek budget op en maken zij in een bepaald loontijdvak geen bestedingskeuze voor het in dat ... uitbetalen en verwerken voor de loonheffingen. Extra vakantie als alternatief voor uitbetaling over jaargrens heen tillen ...
Als een werknemer ziek is en uit dienst treedt, moet de werkgever het volledige loon over zijn niet-genoten vakantie-uren betalen. Ook mag de werkgever een WAO-uitkering (nu de WIA) niet ... hier niet mee eens. Volledig salaris over niet-genoten vakantiedagen Nu UWV de betalingsverplichtingen van de werkgever had ...
Als een werknemer ziek is en uit dienst treedt, moet de werkgever het volledige loon over zijn niet-genoten vakantie-uren betalen. Ook mag de werkgever een WAO-uitkering (nu de WIA) niet ... hier niet mee eens. Volledig salaris over niet-genoten vakantiedagen Nu UWV de betalingsverplichtingen van de werkgever had ...
Als een werknemer ziek is en uit dienst treedt, moet de werkgever het volledige loon over zijn niet-genoten vakantie-uren betalen. Ook mag de werkgever een WAO-uitkering (nu de WIA) niet ... hier niet mee eens. Volledig salaris over niet-genoten vakantiedagen Nu UWV de betalingsverplichtingen van de werkgever had ...
Als een werknemer ziek is en uit dienst treedt, moet de werkgever het volledige loon over zijn niet-genoten vakantie-uren betalen. Ook mag de werkgever een WAO-uitkering (nu de WIA) niet ... hier niet mee eens. Volledig salaris over niet-genoten vakantiedagen Nu UWV de betalingsverplichtingen van de werkgever had ...