Zoekresultaten
491 - 500 van de 42692 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding 22 minder of geen transitievergoeding betalen
De hoogte van de maximale transitievergoeding is in 2026 € 102.000 óf een bedrag ter hoogte van het ... als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever beëindigd is op initiatief van de werknemer. De ... de transitievergoeding (toolbox) is afhankelijk van het salaris en de duur van het dienstverband. De maximale transitievergoeding is ...
De hoogte van de maximale transitievergoeding is in 2026 € 102.000 óf een bedrag ter hoogte van het ... als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever beëindigd is op initiatief van de werknemer. De ... de transitievergoeding (toolbox) is afhankelijk van het salaris en de duur van het dienstverband. De maximale transitievergoeding is ...
De hoogte van de maximale transitievergoeding is in 2026 € 102.000 óf een bedrag ter hoogte van het ... als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever beëindigd is op initiatief van de werknemer. De ... de transitievergoeding (toolbox) is afhankelijk van het salaris en de duur van het dienstverband. De maximale transitievergoeding is ...
De hoogte van de maximale transitievergoeding is in 2026 € 102.000 óf een bedrag ter hoogte van het ... als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever beëindigd is op initiatief van de werknemer. De ... de transitievergoeding (toolbox) is afhankelijk van het salaris en de duur van het dienstverband. De maximale transitievergoeding is ...
De hoogte van de maximale transitievergoeding is in 2026 € 102.000 óf een bedrag ter hoogte van het ... als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever beëindigd is op initiatief van de werknemer. De ... de transitievergoeding (toolbox) is afhankelijk van het salaris en de duur van het dienstverband. De maximale transitievergoeding is ...
De hoogte van de maximale transitievergoeding is in 2026 € 102.000 óf een bedrag ter hoogte van het ... als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever beëindigd is op initiatief van de werknemer. De ... de transitievergoeding (toolbox) is afhankelijk van het salaris en de duur van het dienstverband. De maximale transitievergoeding is ...
... onder de Wet werk en zekerheid (WWZ). Voor ontslag heeft u doorgaans een redelijke grond nodig. Disfunctioneren is zo’n ... bewijzen dat u aan deze ontslagvoorwaarden voldoet. Geen transitievergoeding en billijke vergoeding Onlangs is een uitspraak ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... Als een werknemer in een later stadium met dat lagere salaris alsnog ontslagen wordt, heeft hij eerst minder loon gehad en wordt hij ...
... om de verkoopwinst te investeren in een nieuw pand en om de onderneming voort te zetten, dan kunt u een herinvesteringsreserve (HIR) ... runde. In de jaren voor 2005 liepen de zaken steeds minder. Begin 2005 zag de ondernemer daarom geen andere uitweg meer en hij ...
... één van de eerste ontbindingszaken onder de WWZ. Voor ontslag heeft u doorgaans een redelijke grond nodig. Disfunctioneren is zo’n ... de rechter akkoord met het verzoek. Hij kende hierbij geen transitievergoeding toe omdat andere afspraken voorrang hadden en wees ook ...