Zoekresultaten
491 - 500 van de 43698 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden wat zegt wet 21 aanbieden en aanvaarden
... Een speciaal team van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat vanaf volgend jaar aan de slag om organisaties te ... een gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen hun organisatie. Minister Asscher laat de mogelijkheid onderzoeken om deelname aan ...
... gaat het meestal over de ervaren werkdruk. De werknemer zelf en zijn beleving spelen namelijk ook een rol. Niettemin moet de werkgever ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... gaat het meestal over de ervaren werkdruk. De werknemer zelf en zijn beleving spelen namelijk ook een rol. Niettemin moet de werkgever ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... gaat het meestal over de ervaren werkdruk. De werknemer zelf en zijn beleving spelen namelijk ook een rol. Niettemin moet de werkgever ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... toegestaan. Dit opzegverbod staat overigens niet in de Wet op de ondernemingsraden (WOR), maar in Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek. ... bescherming geldt zolang de werknemer in dienst is van de organisatie. OR kan afspraken met bestuurder vastleggen in sociaal ... promotie en scholing tijdens de OR-zittingstermijn. Wat houdt bescherming tegen benadeling van OR-lid in? ...
... Een succesvol vitaliteitsplan vraagt om nogal wat maatregelen. Vaak kleine alledaagse dingen, maar soms ook grote ... de inzet, kennis en medewerking van alle onderdelen van de organisatie nodig. Iedereen moet erachter staan en overtuigd zijn van het nut ...
... Een succesvol vitaliteitsplan vraagt om nogal wat maatregelen. Vaak kleine alledaagse dingen, maar soms ook grote ... de inzet, kennis en medewerking van alle onderdelen van de organisatie nodig. Iedereen moet erachter staan en overtuigd zijn van het nut ...
... Een succesvol vitaliteitsplan vraagt om nogal wat maatregelen. Vaak kleine alledaagse dingen, maar soms ook grote ... de inzet, kennis en medewerking van alle onderdelen van de organisatie nodig. Iedereen moet erachter staan en overtuigd zijn van het nut ...
... de informatie over de lonen en beloningsverhoudingen in de organisatie moest bevestigen. In het nieuwe wetsvoorstel staat dat de ... de agenda voor de eerstvolgende overlegvergadering over de algemene gang van zaken of plan hierover een aparte overlegvergadering met de ...
... de informatie over de lonen en beloningsverhoudingen in de organisatie moest bevestigen. In het nieuwe wetsvoorstel staat dat de ... de agenda voor de eerstvolgende overlegvergadering over de algemene gang van zaken of plan hierover een aparte overlegvergadering met de ...