Zoekresultaten
491 - 500 van de 32640 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 1 wet poortwachter 11 wettelijke regels
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... hierbij wel rekening houden met de WIA-aanvraagtermijn van 11 weken voor het einde van de verlengde loondoorbetaling. Als de verlengde ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... hierbij wel rekening houden met de WIA-aanvraagtermijn van 11 weken voor het einde van de verlengde loondoorbetaling. Als de verlengde ...
... in aanmerking komen voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Maar er kunnen redenen zijn om ... hierbij wel rekening houden met de WIA-aanvraagtermijn van 11 weken voor het einde van de verlengde loondoorbetaling. Als de verlengde ...
Wet controle op rechts-personen Op 1 juli 2011 is de Wet controle op ... en komt er een bestuurdersverbod (zie hoofdstuk 7). 4.1 Wet controle op rechtspersonen ...
... op het gebied van voorkomen van arbeidsongevallen. 3.1.1 Werkgever verantwoordelijk burn-out Op grond van de ... psychische gezondheid van de werknemers. Dat betekent dat uw organisatie bijvoorbeeld aansprakelijk gesteld kan worden voor de gevolgen van ...
... op het gebied van voorkomen van arbeidsongevallen. 3.1.1 Werkgever verantwoordelijk burn-out Op grond van de ... psychische gezondheid van de werknemers. Dat betekent dat uw organisatie bijvoorbeeld aansprakelijk gesteld kan worden voor de gevolgen van ...
... op het gebied van voorkomen van arbeidsongevallen. 3.1.1 Werkgever verantwoordelijk burn-out Op grond van de ... psychische gezondheid van de werknemers. Dat betekent dat uw organisatie bijvoorbeeld aansprakelijk gesteld kan worden voor de gevolgen van ...
... op het gebied van voorkomen van arbeidsongevallen. 3.1.1 Werkgever verantwoordelijk burn-out Op grond van de ... psychische gezondheid van de werknemers. Dat betekent dat uw organisatie bijvoorbeeld aansprakelijk gesteld kan worden voor de gevolgen van ...
... op het gebied van voorkomen van arbeidsongevallen. 3.1.1 Werkgever verantwoordelijk burn-out Op grond van de ... psychische gezondheid van de werknemers. Dat betekent dat uw organisatie bijvoorbeeld aansprakelijk gesteld kan worden voor de gevolgen van ...
... aan een aantal wettelijke verplichtingen voldoen uit de Wet koop op afstand. Eén van de onderwerpen uit deze wet is de informatie die ... product moet krijgen. De informatieplicht van een organisatie houdt niet op nadat het bestelproces in een webwinkel is afgerond. ...