Zoekresultaten
51 - 60 van de 41754 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon 2 taken en rollen vertrouwenspersoon
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... van een vereniging gebeurt door de algemene ledenvergadering en/of een RvT (zie hoofdstuk 8). Jaarrekening jaarrekening ... zouden dan wel eens minder gul kunnen worden. 3.2 Taken van het bestuur ...
... plaats, maar veel minder dan 20 jaar geleden (zie hoofdstuk 2). Verzuimbegeleiding Over de inhoud van de verzuimbegeleiding ... taken verrichten, maar geen registratie hebben. Dit zijn ‘arbo-artsen’ of – als ze in opleiding zijn –, arts in opleiding tot ...
... dat moet regelen dat elke werknemer terechtkan bij een vertrouwenspersoon. Dit houdt in dat elke organisatie verplicht is een ... wijziging aan in Arbowet Inspectie SZW stelt dat ruim 1,2 miljoen mensen op hun werk te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen ...
... dat moet regelen dat elke werknemer terechtkan bij een vertrouwenspersoon. Dit houdt in dat elke organisatie verplicht is een ... wijziging aan in Arbowet Inspectie SZW stelt dat ruim 1,2 miljoen mensen op hun werk te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen ...
... dat moet regelen dat elke werknemer terechtkan bij een vertrouwenspersoon. Dit houdt in dat elke organisatie verplicht is een ... wijziging aan in Arbowet Inspectie SZW stelt dat ruim 1,2 miljoen mensen op hun werk te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen ...
... gaan vaker naar een collega dan naar de leidinggevende of vertrouwenspersoon om melding te doen van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit ... Als ze wel melding doen van ongewenst gedrag zoals pesten en seksuele intimidatie, doen ze dit eerder bij een collega dan bij de eigen ...
... gaan vaker naar een collega dan naar de leidinggevende of vertrouwenspersoon om melding te doen van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit ... Als ze wel melding doen van ongewenst gedrag zoals pesten en seksuele intimidatie, doen ze dit eerder bij een collega dan bij de eigen ...
... gaan vaker naar een collega dan naar de leidinggevende of vertrouwenspersoon om melding te doen van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit ... Als ze wel melding doen van ongewenst gedrag zoals pesten en seksuele intimidatie, doen ze dit eerder bij een collega dan bij de eigen ...
... werk is een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en kan leiden tot lichamelijke en psychische problemen. De werkgever is verplicht beleid te voeren tegen PSA. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is hier onderdeel van. Onder ongewenst gedrag op het ...