Zoekresultaten
51 - 60 van de 14542 resultaten voor: node onderneming arbo werkdruk 8 beleid rond werkstress
... aan kritische prestatie-indicatoren (kpi’s) om te meten of beleid succesvol is. Hieronder vindt u er een aantal. Vrijwillig verloop ... Vrijwillig verloop kan wijzen op het succes of het falen van beleid. Vraag waarom werknemers vertrekken, zeker als uw vrijwillig verloop ... de uitkomsten van een MTO, verzuim en verloop. 8.2 Succesvol beleid ...
... in de dagelijkse praktijk is er extra begeleiding nodig. 8.3.1 Mentor bedrijfscultuur Naast de jobcoach kan je organisatie ... van een mentor mogelijk minder van belang. 8.3.2 Inwerkprogramma specifieke behoefte Een goed ...
... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
Een beleid formuleren is een belangrijke stap, maar dit heeft pas zin als de nieuwe ... door de werknemers wordt omarmd. draagkracht Uw onderneming vergroot de draagkracht door: het duidelijk uitwerken van ... 2.4.2 Route incassotraject De route die uw onderneming moet volgen bij het incasseren van openstaande vorderingen is in de ...
... te kijken of zij ergens bij kunnen ondersteunen. 7.6 Beleid opstellen ...
In diverse beroepsgroepen is de werkdruk erg hoog, zo blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de ... kan geen kwaad, maar als het resulteert in (langdurige) werkstress, liggen gezondheidsrisico’s en ziekteverzuim (tools) op de loer. Wet verplicht beleid tegen werkdruk Een werkgever moet voor een gezonde werkomgeving ...
Bij werkdruk als belasting, gaat het meestal over de ervaren werkdruk. De werknemer ... bij de werkgever moet aankaarten. Die is immers verplicht om beleid te voeren om de risico’s van PSA weg te nemen of te beperken. Het is dus zaak om bij voorlichting en training rond het voorkomen van PSA de leidinggevende mee te nemen. Aanpakken van ...
Bij werkdruk als belasting, gaat het meestal over de ervaren werkdruk. De werknemer ... bij de werkgever moet aankaarten. Die is immers verplicht om beleid te voeren om de risico’s van PSA weg te nemen of te beperken. Het is dus zaak om bij voorlichting en training rond het voorkomen van PSA de leidinggevende mee te nemen. Aanpakken van ...
Bij werkdruk als belasting, gaat het meestal over de ervaren werkdruk. De werknemer ... bij de werkgever moet aankaarten. Die is immers verplicht om beleid te voeren om de risico’s van PSA weg te nemen of te beperken. Het is dus zaak om bij voorlichting en training rond het voorkomen van PSA de leidinggevende mee te nemen. Aanpakken van ...
... werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van ... maar ook vanwege ras en afkomst. Dat kan leiden tot hoge werkdruk (tool) en psychische klachten. 21% van de jongeren heeft last van ...