Zoekresultaten
51 - 60 van de 42889 resultaten voor: node onderneming fiscus erven en schenken levenstestament 116 medische belangen
... voor de bv zelf: € 120.000, voor derden € 30.000 en voor gelieerde vennootschappen € 50.000. Het behaalde voordeel met het ...
beschikking U kunt ook overwegen te schenken aan goede doelen. Deze schenkingen zijn vrijgesteld van ... giften moeten minimaal 1% (met een minimum van € 60) en maximaal 10% van uw drempelinkomen zijn. Per 1 januari 2021 zijn deze giften ... Het drempelinkomen is het totaal van uw inkomsten en aftrekposten in box 1, box 2 en box 3 (inkomen uit sparen en beleggen) ...
Een opvolger die een geschonken onderneming verhuurt kan evengoed een beroep doen op de fiscale vrijstelling ... in de Successiewet die opvolgers die een onderneming erven of geschonken krijgen een flink fiscaal voordeel geeft. Tot een ... inspecteur accepteerde dat eerst, maar nam dat later terug en legde een navorderingsaanslag op. Hoge Raad volgt redenering gerechtshof ...
... werkgever niet vragen naar het ziekteverleden, WAO-verleden en de gezondheid van de kandidaat. Dat mag namelijk alleen in een ... is verboden. Dat maakte minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs bekend. In de Wet op de medische keuringen (WMK) staat dat werkgevers niet mogen vragen naar de ...
... Verzuimorganisaties houden zich mogelijk niet aan de regels en overschrijden hiermee de privacywetgeving. Zo onderzocht Zembla de werkwijze ... constateerde dat callcentermedewerkers van deze organisatie medische gegevens van zieke werknemers verstrekken aan hun werkgever. In ...
... moet zich houden aan de privacywetgeving. Hij mag geen medische gegevens van werknemers verwerken, en bij hen ook geen koorts opmeten. Gezondheidsgegevens vallen onder de ...
... moet zich houden aan de privacywetgeving. Hij mag geen medische gegevens van werknemers verwerken, en bij hen ook geen koorts opmeten. Gezondheidsgegevens vallen onder de ...
... moet zich houden aan de privacywetgeving. Hij mag geen medische gegevens van werknemers verwerken, en bij hen ook geen koorts opmeten. Gezondheidsgegevens vallen onder de ...
... binnen uw organisatie. Dat zorgt voor kennisdeling, begrip en meer effectieve oplossingen bij verzuim en re-integratie. Het sociaal ... passend werk binnen uw organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De nadruk ligt daarom op de ...
... , waarin een werkgever graag meer wilde weten over de medische situatie van een werknemer. Het Europese Hof oordeelde dat de privacy ... van een werknemer, zodat ze de kans op re-integratie en herstel van de werknemer beter kunnen inschatten. Bedrijfsarts heeft ...