Zoekresultaten
51 - 60 van de 44619 resultaten voor: node onderneming personeel hr en klimaat milieu bied werknemers groene arbeidsvoorwaarden
... arbeidsvoorwaarden vanwege de invoering van hybride werken en de introductie van de nieuwe pensioenwetgeving. Verder is er schaarste op de ... of werktijden al mogelijk. Maar om de zeggenschap van personeel over de arbeidsplaats verder te vergroten, heeft de Tweede Kamer het ...
... werknemers Als een bedrijf groeit, is meestal ook meer personeel nodig. De Personeelswijzer op kvk.nl laat je zien welke ... volgt: Vul in hoeveel werknemers je in dienst hebt en kies de situatie die op je organisatie van toepassing is. Bekijk je ...
... van een concreet plan aan de slag, dan is de betrokkenheid en steun van de achterban van groot belang. Hoe betrekt de OR de achterban bij ... themabijeenkomsten (eventueel in samenwerking met de HR-afdeling). Zet regelmatig een poll uit met een milieuvraagstuk. ...
... opties zijn er om toch een goede beloning te kunnen bieden en mede op basis daarvan de kandidaat te overtuigen om bij uw organisatie te ... Creatief met arbeidsvoorwaarden woning Om goed personeel te werven, worden werkgevers steeds creatiever met hun ...
... die uw bestuurder – door wettelijke bepalingen en cao-regelingen – niet zomaar kan veranderen. Ook voor uw OR kan het dus ... ook de regels uit de Arbeidstijdenwet voor speciale groepen werknemers naleven. Zo mogen jongeren minder werken dan volwassenen en gelden ...
... organisaties min of meer zelfstandig blijven functioneren en werknemers niet worden gemengd. Toepassing harmonisatie Vóór ... hebben. Wanneer sprake van ‘overgang van onderneming’? juridische term De juridische term voor een ...
... wat zijn taken zijn, wanneer hij deze moet uitvoeren (duur en tijdstippen) en welke vergoeding hij daarvoor ontvangt (zoals beloning en ... werknemer – bijvoorbeeld bepaalde toeslagen – en of de werknemers in de organisatie mogelijk recht hebben op bepaalde beloningen. ...
... kunt u in elk geval onderscheid maken tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen uw organisatie. Daarnaast kunt u ... arbeidsvoorwaarden zijn personeelsfaciliteiten, waarbij werknemers zelf kunnen kiezen of ze ervan gebruik willen maken. Denk aan ...
... implementatie van EU-Richtlijn 2019/1152 transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden heeft de werknemer nu recht op meer informatie. ... moet de werkgever niet alleen méér informatie aan werknemers geven, maar ook rekening houden met een nieuwe deadline voor de ...
... Daarnaast kan het leiden tot scheefgroei tussen werknemers, wat kan resulteren in ontevredenheid (zie hoofdstuk 5). ... Gelukkig kijken werknemers verder dan alleen de (primaire) arbeidsvoorwaarden. Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw organisatie ziet wat zij waard zijn. Dat kunt u ook doen in de ...