Zoekresultaten
51 - 60 van de 23588 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao instemmingsrecht or versus cao bepalingen 62
Per 1 oktober is het instemmingsrecht van de OR bij pensioen gewijzigd. De OR heeft daardoor vaak instemming bij wijziging ... instemmingsrecht op de wijziging van pensioen tenzij de cao daarover bepalingen bevat, want die gaan vóór het instemmingsrecht. Ook ...
... bepalingen zijn de afspraken en verplichtingen in de cao die gelden tussen de individuele werkgever en de individuele werknemer. Dit ... spreekt voor zich dat dit gedeelte van de cao voor jullie OR het belangrijkste is. Enkele voorbeelden Normatieve bepalingen zijn ...
... verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de ... ook de stimulerende taak om de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied arbeidsomstandigheden en ...
... verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de ... ook de stimulerende taak om de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied arbeidsomstandigheden en ...
... Het antwoord op deze vraag is meestal terug te vinden in de cao of het arbeidsvoorwaardenreglement. De verwarring over Goede Vrijdag ... of Bevrijdingsdag, zullen de werknemers gewoon aan de slag moeten, zonder dat ze een extra beloning hoeven te verwachten. ...
Via het instemmingsrecht kan de ondernemingsraad (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van de organisatie. De werkgever kan ... uittreden en het houden van ontslaggesprekken. De cao gaat altijd voor de bedrijfsregels. Is er een cao van toepassing, sla ...
... op het gebied van pensioen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij het wijzigen van de pensioenregeling. Dit geldt zowel voor ... of als de pensioenregeling is geregeld in de cao (artikel 27, lid 3 WOR). Regelingen in een uitvoeringsovereenkomst ...
... de werkgever of de werknemer tegenover één van de andere cao-partijen gelden, heten zogenoemde diagonale bepalingen. Hoe dat precies ... vorming van een fonds; bepalingen over het inlenen van personeel; bepalingen over het (tijdelijk) gebruik van uitzendkrachten; ...
De bestuurder hoeft meestal niet álle bepalingen uit de cao na te leven, om de simpele reden dat niet alle bepalingen voor jullie ... van de bestuurder liggen om de werknemersorganisaties en de OR te informeren over een voornemen tot reorganisatie. Natuurlijk houd je in ...
vorderen Als de werkgever de bepalingen uit de cao niet nakomt, kunnen de werknemers nakoming van deze ... werknemers kunnen echter niet afdwingen dat de werkgever de cao naleeft. Als de werkgever één van de diagonale cao-bepalingen niet ...