Zoekresultaten
51 - 60 van de 45104 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 104 sociaal plan
Het kabinet wil de regels voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte of ontslag ... wijzigen. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. De Kamerbrief gaat in ... met onredelijke financiële plichten te maken hebben. Cao-voorziening niet verplicht gelijk aan transitievergoeding De eerste ...
Het kabinet wil de regels voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte of ontslag ... wijzigen. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. De Kamerbrief gaat in ... met onredelijke financiële plichten te maken hebben. Cao-voorziening niet verplicht gelijk aan transitievergoeding De eerste ...
... werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ...
... werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ...
... werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ...
... werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ...
... werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ...
... werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... (artikel) . Voor detacheringswerk gaat een aparte cao in . De beslistermijn van UWV voor WIA-beoordelingen wordt verlengd ...