Zoekresultaten
51 - 60 van de 22545 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 10 pensioenontslagbeding 101 wet
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... op 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november 2025 nog wel een tweede aanvraagtijdvak is. Op 1 juli start een ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... op 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november 2025 nog wel een tweede aanvraagtijdvak is. Op 1 juli start een ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... op 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november 2025 nog wel een tweede aanvraagtijdvak is. Op 1 juli start een ...
natuurlijke personen Om de waarde van de onderneming te behouden en concurrentie te voorkomen is het gebruikelijk dat ... De reden voor een dergelijk beding is voorkomen dat de onderneming concurrentie ondervindt van haar (oud-)aandeelhouder(s). De omvang ... u daarbij vooraf goed adviseren door een jurist. 10.3 Concurrentiebepaling ...
... beperkt wordt om een overstap te maken, voorziet de wet in de mogelijkheid tot een vergoeding. In een recente rechtszaak kende de ...
... beperkt wordt om een overstap te maken, voorziet de wet in de mogelijkheid tot een vergoeding. In een recente rechtszaak kende de ...
... Betaalt een debiteur de rekening niet, dan moet uw onderneming waarschijnlijk extra kosten maken om de vordering toch te kunnen ... (minimaal € 40) over de volgende € 2.500 10% over de volgende € 5.000 5% over de volgende ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... Zorgverzekeringswet (ZVW) daalt van 6,51% naar 6,10%. Het maximumbijdrageloon, waarboven werkgevers geen heffing hoeven te ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... Zorgverzekeringswet (ZVW) daalt van 6,51% naar 6,10%. Het maximumbijdrageloon, waarboven werkgevers geen heffing hoeven te ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... Zorgverzekeringswet (ZVW) daalt van 6,51% naar 6,10%. Het maximumbijdrageloon, waarboven werkgevers geen heffing hoeven te ...