Zoekresultaten
51 - 60 van de 32517 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 41 opzegging werknemer
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt ... in kwestie had voor de werknemer, een machine-inspecteur, ontslag aangevraagd bij UWV vanwege bedrijfseconomische redenen (artikel) ...
... geen belastingverdrag heeft met het werkland van de werknemer. In dat geval geldt voor werknemers die in Nederland wonen de eenzijdige regeling ter voorkoming van dubbele belastingheffing (op grond van ...
... pensioen. Zijn de werknemers het niet eens met deze eenzijdige wijziging en komt uw organisatie er niet met hen uit, dan is het aan ... moet daarbij zodanig zwaarwichtig zijn dat het belang van de werknemer dat door de wijziging zou worden geschaad, daarvoor naar ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
Als een werknemer aangeeft zijn arbeidsovereenkomst te willen opzeggen, moet een ... opgezegd. Mogelijk is er geen sprake van een rechtsgeldig ontslag. Een werknemer die van z'n baan af wil, moet de ... begon een kort geding, omdat hij geen rechtsgeldig ontslag zou hebben genomen. De kantonrechter oordeelde dat hij dit wel had ...
Als een werknemer aangeeft zijn arbeidsovereenkomst te willen opzeggen, moet een ... opgezegd. Mogelijk is er geen sprake van een rechtsgeldig ontslag. Een werknemer die van z'n baan af wil, moet de ... begon een kort geding, omdat hij geen rechtsgeldig ontslag zou hebben genomen. De kantonrechter oordeelde dat hij dit wel had ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
Vanaf 1 maart 2012 moet de werkgever ook het ontslag om bedrijfseconomische redenen melden als er een beëindigingovereenkomst is gesloten met een werknemer. Ontslaat een werkgever twintig of meer werknemers, dan moet de ... moment geldt deze meldingsplicht alleen voor ontslag door opzegging na toestemming van UWV WERKbedrijf of door ontbinding van de ...
onzeker De werknemers van een onderneming maken voorafgaand aan een faillissement in de meeste gevallen een ... werk zullen vinden. Is deze onzekerheid terecht? 6.1.1 Ontslag ontslaan opzegtermijn De curator zal vrijwel altijd ... boedel is om werknemers te betalen. Daarnaast geldt dat het salaris over de opzegtermijn van de werknemers als boedelvordering is aan te ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...