Zoekresultaten
51 - 60 van de 32047 resultaten voor: node onderneming salaris personeelssubsidies extraatjes speciale groepen werknemers 63 duurzame
... loon van een werknemer contant aan hem mag uitbetalen. Werknemers moeten straks in ieder geval het minimumloon op hun rekening gestort ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
Sinds 2003 doet Randstad onderzoek naar wat werknemers écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ...
Sinds 2003 doet Randstad onderzoek naar wat werknemers écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ...
Sinds 2003 doet Randstad onderzoek naar wat werknemers écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ...
Sinds 2003 doet Randstad onderzoek naar wat werknemers écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ...
... vertaald naar 17 concrete doelen voor 2030, de zogeheten duurzame ontwikkelingsdoelen, kortweg de SDG’s (Sustainable Development ... adviezen U kunt zelf bepalen welke doelen uw onderneming gaat nastreven. Zo zal het handelen van zakelijke dienstverleners ...
... dit tot spanningen in de maatschappij zal leiden. 9.1 Duurzame inkomensgarantie ...
... of veganistische voedselkeuzes bieden. Daarmee stimuleer je werknemers mogelijk ook om buiten werktijd duurzamer te eten. Ook op het ... verbondenheid Je hebt geen bedrijfskantine nodig om duurzame keuzes rond voeding te stimuleren. Organiseer eens een gezamenlijk ...
AOW-leeftijd De duurzame inzetbaarheid van werknemers is steeds belangrijker geworden. Het is ... Dat vraagt om voortdurende aandacht voor de mate waarin werknemers aan de kennis- en vaardigheidseisen van het werk kunnen voldoen en ...
... hebben impact op de doorstroom binnen uw organisatie, de duurzame inzetbaarheid van werknemers, het arbeidsvoorwaardenpakket en het HR-(ontslag)beleid. Maatregelen ...