Zoekresultaten
51 - 60 van de 31272 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen
... drie jaar in dienst kon houden voordat er recht op een vast contract ontstond. De WWZ kortte de termijn in van drie naar twee jaar. Door de ... is dat een werkgever voor een werknemer met een flexibel contract een hogere WW-premie betaalt dan voor een werknemer met een vast ...
... drie jaar in dienst kon houden voordat er recht op een vast contract ontstond. De WWZ kortte de termijn in van drie naar twee jaar. Door de ... is dat een werkgever voor een werknemer met een flexibel contract een hogere WW-premie betaalt dan voor een werknemer met een vast ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... Als er zowel loonbeslag als bronheffing (zie paragraaf 8.2) voor een werknemer van kracht is, moet de beslagvrije voet worden ...
... voor werkgevers aantrekkelijker maken om (sneller) een vast contract aan te bieden. Ook langere proeftijd voor lange tijdelijke contracten Voor een tijdelijk contract van twee jaar of langer gaat de maximale duur van de ...
... voor werkgevers aantrekkelijker maken om (sneller) een vast contract aan te bieden. Ook langere proeftijd voor lange tijdelijke contracten Voor een tijdelijk contract van twee jaar of langer gaat de maximale duur van de ...
... voor werkgevers aantrekkelijker maken om (sneller) een vast contract aan te bieden. Ook langere proeftijd voor lange tijdelijke contracten Voor een tijdelijk contract van twee jaar of langer gaat de maximale duur van de ...
... is door de code dus beter geïnformeerd. 7.2 Beursgenoteerde ondernemingen ...
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- ... uitspraken waarin de rechter een concurrentiebeding in een tijdelijk contract goedkeurde. Sinds 1 januari 2015 mag een werkgever ...
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- ... uitspraken waarin de rechter een concurrentiebeding in een tijdelijk contract goedkeurde. Sinds 1 januari 2015 mag een werkgever ...