Zoekresultaten
51 - 60 van de 44125 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 9 informatie en achterban 92 achterban informatie vragen
Artikel 31, lid 1 van de WOR geeft de OR actief informatierecht. Het artikel luidt als volgt: ‘De ondernemer is verplicht ... vragen de RI&E bij hen oproept. Werkgever weigert informatie te verstrekken geen zin Werkgevers kunnen weigeren om ...
informatie ongevraagd Op grond van artikel 31 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft uw OR recht op allerlei informatie. De WOR maakt hierbij onderscheid tussen ... werkzaamheden en de behaalde resultaten. 2.1 Informatierecht WOR ...
Een werkgever moet bepaalde informatie uit zichzelf aan de OR verstrekken zonder dat de raad daarnaar ... begin van de zittingsperiode van een nieuwe OR moet sturen en er is informatie die hij periodiek moet toesturen. Eisen aan de ...
De ondernemingsraad (OR) moet volgens de Wet op de ondernemingsraden de achterban op de hoogte ... de agenda van de vergaderingen, verslagen van vergaderingen en het OR-jaarverslag bekendmaken aan de bestuurder en de achterban. Hoe de OR ... tijdens de vergadering, maar daarmee verstrekt de OR weinig informatie aan de achterban en aan de deelnemers van de vergadering. Het is ...
... Voorkomen is beter dan genezen. 3.3.4 Overleg met OR arbeidsomstandigheden instemming waakhond Eén ... werkneemsters tot een arbodeskundige. Meerwaarde medezeggenschap Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om de ...
... de bestuurder een instemmingsverzoek moet indienen bij de OR. Ook dit instemmingsrecht kunt u alleen werkelijk benutten als u over de juiste informatie beschikt. Als dat niet het geval is, bestaat de kans dat de raad ...
... kaart te brengen. Een werkgever mag namelijk geen medische informatie opvragen bij de werknemer. De OR kan ingrijpen als dit toch gebeurt. Een operationeel directeur van een ...
... kaart te brengen. Een werkgever mag namelijk geen medische informatie opvragen bij de werknemer. De OR kan ingrijpen als dit toch gebeurt. Een operationeel directeur van een ...
... het van belang dat organisaties die dat verplicht zijn een OR instellen, de OR daadwerkelijk betrekken bij het arbobeleid en dat de OR bij ... voldoen. Ook de stukken die de OR op basis van het informatierecht ontvangt of kan opvragen (artikel) , kunnen aanleiding geven ...
... om ontwikkelingen de baas te blijven. Dat geldt voor uw OR, maar net zo goed voor de werknemers. Zeker in geval van een reorganisatie. ... heeft u een belangrijke rol om te onderzoeken hoe werknemers en leidinggevenden zich kunnen ontwikkelen voor een geslaagde reorganisatie. In ...