Zoekresultaten
51 - 60 van de 16585 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk beleid rond werkstress 91 plan aanpak
De ondernemingsraad (OR) heeft een taak in het tegengaan van werkstress. Als de OR signalen opvangt over werkdruk bij de achterban, moet de OR hiermee aan de slag. De bedrijfsarts en ...
... Stuur zo snel mogelijk na de vergadering de notulen rond. Ridders van de ronde tafel Stel eens voor om de foto’s ...
Structureel hoge werkdruk kan leiden tot werkstress en ervoor zorgen dat werknemers langdurig ... In de Arbowet staat dan ook dat werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om het risico van PSA aan te pakken. Allereerst moet PSA als ... gevoel van te hoge werkdruk breed gedragen wordt. Ook de OR kan hierin een rol spelen door bij de achterban te informeren naar ...
Structureel hoge werkdruk kan leiden tot werkstress en ervoor zorgen dat werknemers langdurig ... In de Arbowet staat dan ook dat werkgevers verplicht zijn beleid te voeren om het risico van PSA aan te pakken. Allereerst moet PSA als ... gevoel van te hoge werkdruk breed gedragen wordt. Ook de OR kan hierin een rol spelen door bij de achterban te informeren naar ...
... voldoende om op het oude stressniveau te raken. Om hoge werkdruk te voorkomen doen werknemers er goed aan om na de vakantie hun werk ... rol bij communicatie werknemers Veel ondernemingsraden (OR’en) hebben de aanpak van werkdruk als speerpunt. Werkgevers, ...
... het begin van de vakantie of in het weekend ziek. Door de werkdruk die zij ervaren tijdens hun werk, negeert het lichaam signalen die ... van werkdruk als speerpunt. Werkgevers, arboprofessionals en OR’en doen er daarom goed om bij de aanpak van werkdruk samen op te trekken. ...
... het begin van de vakantie of in het weekend ziek. Door de werkdruk die zij ervaren tijdens hun werk, negeert het lichaam signalen die ... van werkdruk als speerpunt. Werkgevers, arboprofessionals en OR’en doen er daarom goed om bij de aanpak van werkdruk samen op te trekken. ...
signaleren neutraal hulpmiddel De OR heeft in principe niet de taak om alle individuele gevallen van werkstress ... OR er natuurlijk voor pleiten dat er (beter) beleid komt om werkdruk in de organisatie tegen te gaan. Dit komt uitgebreid aan bod in ...
... de beantwoording van Kamervragen aan dat het aanpakken van werkstress maatwerk is. Een wettelijk recht op onbereikbaarheid hoeft niet voor ... en geweld, discriminatie, pesten, (seksuele) intimidatie en werkdruk. Door het lezen van werkmail buiten werktijd laat een werknemer het ...
... de beantwoording van Kamervragen aan dat het aanpakken van werkstress maatwerk is. Een wettelijk recht op onbereikbaarheid hoeft niet voor ... en geweld, discriminatie, pesten, (seksuele) intimidatie en werkdruk. Door het lezen van werkmail buiten werktijd laat een werknemer het ...