Zoekresultaten
51 - 60 van de 31393 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile
... (ATW) na te leven. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om ervoor te zorgen dat de werkgever een goed arbeidstijdenbeleid ... 7%-8%. Het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland in 2018 is 4,9% (Centraal Bureau voor de Statistiek). De korpsleiding van de Nationale ... OR melding maken bij de Arbodienst en Inspectie SZW. Bevoegdheden OR bij naleving Arbeidstijdenwet ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... en dat kan niet met de huidige systemen. De manier van werken verandert, bijvoorbeeld omdat uw werkgever van werknemers vraagt dat ze ... wel optimaal bereikbaar zijn voor de werknemers. Uw organisatie verhuist fysiek naar een ander pand, en die omgeving stelt andere ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... planning en voortgangsbewaking. Dit wordt ook wel agile werken genoemd. Werknemers dragen dus meer eigen verantwoordelijkheid ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... planning en voortgangsbewaking. Dit wordt ook wel agile werken genoemd. Werknemers dragen dus meer eigen verantwoordelijkheid ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... om te voldoen aan energielabel C of om aardgasvrij te werken. Maar denk ook aan het gebruik van multifunctionele gebouwen, hergebruik ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... te over. Wees u er ook van bewust dat werknemers in een agile organisatie gewend zijn om op allerlei wijzen mee te praten over beleid. Uw OR ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... en de manier waarop taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn verdeeld. Iedere verandering hierin heeft gevolgen voor ... wordt geïmplementeerd waarmee ze moeten gaan werken. Peil via achterbanberaad wat de bevindingen zijn en koppel die ...
... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... gaat hier om leiderschap dat spontaan ontstaat, zoals in een agile organisatie met zelfsturende teams (artikel) . Een teamlid neemt ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...