Zoekresultaten
51 - 60 van de 20631 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen leren praktijk
Ernstige arbeidsongevallen moet een organisatie volgens de Arbowet direct aan Inspectie ... direct gemeld moet worden aan Inspectie SZW. Doet uw organisatie dat niet, dan kan Inspectie SZW boetes opleggen. Zo’n boete kan ...
... leermeester kan ervoor zorgen dat werknemers de kennis in de praktijk brengen die zij tijdens een cursus of training opdoen. Er zijn ... kan ervoor zorgen dat een werknemer het geleerde in de praktijk brengt. Dat doet hij door zijn vakkennis en expertise over te dragen. ...
Door ernstige arbeidsongevallen te registreren en te melden, kunnen werkgevers leren hoe ze deze in de toekomst kunnen voorkomen. Het RIVM verzamelt deze ... de informatie geraadpleegd kan worden. Als in een organisatie een arbeidsongeval plaatsvindt, is dat een teken dat het met de ...
Door ernstige arbeidsongevallen te registreren en te melden, kunnen werkgevers leren hoe ze deze in de toekomst kunnen voorkomen. Het RIVM verzamelt deze ... de informatie geraadpleegd kan worden. Als in een organisatie een arbeidsongeval plaatsvindt, is dat een teken dat het met de ...
Door ernstige arbeidsongevallen te registreren en te melden, kunnen werkgevers leren hoe ze deze in de toekomst kunnen voorkomen. Het RIVM verzamelt deze ... de informatie geraadpleegd kan worden. Als in een organisatie een arbeidsongeval plaatsvindt, is dat een teken dat het met de ...
Via informeel leren doen medewerkers veel kennis en vaardigheden op. Toch zijn ze zich ... bewust. Vaak geven medewerkers de voorkeur aan formeel leren, omdat ze hiermee een certificaat of diploma kunnen krijgen. Hoe kunt u ... meer bewust maken en overtuigen van het nut van informeel leren? Als opleidingsverantwoordelijke wilt u dat medewerkers leren als een ...
Leidinggeven aan elkaar vergt niet alleen tijd en energie; u moet ook ... in de OR. Die samenwerking bereikt u door instrumenten te leren gebruiken waarmee u continu leert. Om dat goed te doen, stelt u een scholingsplan op. 7.3 Continu leren en scholingsrecht ...
... klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw organisatie en werknemers gewend zijn om te leren. Leren betekent bewust omgaan met moeilijke situaties en uw gedrag daarop ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, komen in de praktijk te liggen bij de leidinggevenden op de werkvloer. Die zijn ...