Zoekresultaten
51 - 60 van de 41737 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie verzuim en verlof 92 dagloon
partner Naast het zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn er ook een aantal andere wettelijke vormen van verlof. Dit geldt onder meer voor partners van vrouwen die net bevallen zijn. ... verlof ontvangt de werknemer een uitkering van 100% van het dagloon. UWV berekent het dagloon vanuit het SV-loon (sociale ...
... organisaties ligt dit percentage op 4,7%. Daarmee is het verzuim in grote organisaties bijna drie keer zo hoog. Uit cijfers van ... van 3,8%. Ziekteverzuim hangt samen met grootte van de organisatie Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage is voor een deel ...
... organisaties in tijden van corona omgaan met ziekteverzuim en de privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers is in ... te zien, maar in de gezondheidszorg en de industrie was het verzuim het hoogste met 6,7%. Omdat het CBS geen onderscheid maakt tussen de ...
... organisaties in tijden van corona omgaan met ziekteverzuim en de privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers ... te zien, maar in de gezondheidszorg en de industrie was het verzuim het hoogste met 6,7%. Omdat het CBS geen onderscheid maakt tussen de ...
... organisaties in tijden van corona omgaan met ziekteverzuim en de privacyregels rondom ziekte? Het ziekteverzuim onder werknemers ... te zien, maar in de gezondheidszorg en de industrie was het verzuim het hoogste met 6,7%. Omdat het CBS geen onderscheid maakt tussen de ...
... van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de ... Voor de werknemers is het namelijk een belangrijk thema en de OR vertegenwoordigt de werknemers. De OR zal als bewaker van gezond en ...
... blijven bepalend voor de berekening van het verlofrecht en niet het lagere aantal uren dat de werknemer door het ouderschapsverlof ... de bevalling. Zij kunnen er bijvoorbeeld voor kiezen om het verlof ineens op te nemen als de periode van kraamzorg is afgelopen of om het ...
... een andere oorzaak. Wees alert als dit zich vaak voordoet en vraag of de medewerker in kwestie met u in gesprek wil gaan. Dit hoeft hij ... in het verzuimdossier. Op een later moment, bij hernieuwd verzuim, kan hij dan teruggrijpen op eerdere constateringen en om bewijs gaan ...
... Dit aanvullend geboorteverlof is minimaal éénmaal en maximaal vijfmaal de afgesproken arbeidsduur per week. De werknemer uit het ... wat voor hem dus maximaal vijf weken aanvullend verlof representeert. geen gevolgen Ook in dit geval heeft de ... te maken krijgen die nog aanvullend verlof kan opnemen en dat ook wil benutten. Vraag hem dan om een verklaring van zijn ex-werkgever ...
... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... uren moeten doorbetalen, dus u moet nagaan hoe dit in uw organisatie geregeld is. Staat er niets in uw cao of bedrijfsreglement ...