Zoekresultaten
51 - 60 van de 42592 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen 7 complexe en bijzondere offertes
... niet werken. Voor werknemers jonger dan 15 jaar mag uw organisatie hier beslist niet van afwijken. Zondagwerk aard van de arbeid Voor vijftien-, zestien- en zeventienjarigen geldt, net als voor volwassenen, dat zij wel op zondag ...
... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... uren moeten doorbetalen, dus u moet nagaan hoe dit in uw organisatie geregeld is. Staat er niets in uw cao of bedrijfsreglement ...
... verlof is niets wettelijk geregeld, maar cao’s en personeelsreglementen bevatten hier wel vaak afspraken over. Hierin staan ... uren moeten doorbetalen, dus u moet nagaan hoe dit in uw organisatie geregeld is. Staat er niets in uw cao of bedrijfsreglement ...
... gezien, net als zwangere vrouwen. Hoewel plaats- en tijdonafhankelijk werken tegenwoordig de gewoonste zaak ter wereld is, komen ... gevaren voorlichting Als er binnen uw organisatie één of meer jongeren werken, heeft dat gevolgen voor de ...
Nu meer en meer landen hun in- en uitreisrestricties laten varen, kunnen zakenreizen ... meer en meer een adviserende rol. Organisaties hoeven bij de complexe puzzel van een zakenreis boeken in coronatijd daarmee niet het wiel ... call volstaan? Zakenreis boeken door corona een complexe puzzel ...
Nu meer en meer landen hun in- en uitreisrestricties laten varen, kunnen zakenreizen ... meer en meer een adviserende rol. Organisaties hoeven bij de complexe puzzel van een zakenreis boeken in coronatijd daarmee niet het wiel ... call volstaan? Zakenreis boeken door corona een complexe puzzel ...
Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De ... en de competenties van een werknemer. Stappenplan bij beoordelen Bij het WAKKER-principe houdt de leidinggevende bij een ... termijn de werknemer dat niveau moet hebben bereikt. Beoordelen volgens het WAKKER-principe ...
Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De ... en de competenties van een werknemer. Stappenplan bij beoordelen Bij het WAKKER-principe houdt de leidinggevende bij een ... termijn de werknemer dat niveau moet hebben bereikt. Beoordelen volgens het WAKKER-principe ...
Functionerings- en beoordelingsgesprekken moeten zo objectief mogelijk gevoerd worden. De ... en de competenties van een werknemer. Stappenplan bij beoordelen Bij het WAKKER-principe houdt de leidinggevende bij een ... termijn de werknemer dat niveau moet hebben bereikt. Beoordelen volgens het WAKKER-principe ...
onder voorwaarden Buiten de uitkeringen (en verstrekkingen) uit de vorige paragraaf die al dan niet op basis van ... als dat maatschappelijk gebruikelijk is, bijvoorbeeld als je organisatie en de vorige werkgever dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst ...