Zoekresultaten
51 - 60 van de 33100 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies extraatjes speciale groepen werknemers 62
De arboregels voor jonge vakantiewerkers in de organisatie verschillen van de arboregels die voor de volwassen werknemers gelden. In de brochure Vakantiewerk 2014 van het ministerie van ... de maximale arbeidstijd hoort een boete van € 200. Speciale arboregels bij vakantiewerk in 2014 ...
... nu is dat nu niet meer voldoende. Op kantoor zijn werknemers aan hun bureau met werkgerelateerde taken bezig. Er is rechtsreeks ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ... deze manieren zijn echter globaal onder te verdelen in twee groepen: leidinggeven door middel van sturing; leidinggeven door ...
... met de uitzendorganisatie overeenkomen dat: de in uw organisatie geldende werktijdenregeling ook voor de uitzendkracht van ... van school en zijn ze nog geen 18 jaar. Voor hen gelden dan speciale jeugdregels. In hoofdstuk 8 leest u hier meer over. Zie ook ...
Als werknemers het gevoel hebben te zwemmen, kan dat liggen aan het feit dat de ... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
Als werknemers het gevoel hebben te zwemmen, kan dat liggen aan het feit dat de ... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
Als werknemers het gevoel hebben te zwemmen, kan dat liggen aan het feit dat de ... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... om de tafel moeten met de werkgever om de plannen voor de organisatie scherper te krijgen. Uitleg over het waarom Is de strategie ...
... in uren moet vangen. Takenplanning kent taken aan werknemers toe Takenplanning is een planningsvorm waarbij bepaalde taken aan specifieke werknemers worden toebedeeld. Deze werkwijze is vooral geschikt voor managers ...
... in uren moet vangen. Takenplanning kent taken aan werknemers toe Takenplanning is een planningsvorm waarbij bepaalde taken aan specifieke werknemers worden toebedeeld. Deze werkwijze is vooral geschikt voor managers ...
... in uren moet vangen. Takenplanning kent taken aan werknemers toe Takenplanning is een planningsvorm waarbij bepaalde taken aan specifieke werknemers worden toebedeeld. Deze werkwijze is vooral geschikt voor managers ...