Zoekresultaten
51 - 60 van de 44299 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans goede balans tussen werk en prive 12 rie
cao samengesteld De cao sociaal werk, welzijn & maatschappelijke dienstverlening bevat een individueel keuzebudget (IKB) voor de werknemers. Deze cao loopt tot en met 31 juli 2025. Onderdelen Het IKB is samengesteld uit de ... moet de werkgever hun via de loonstrook geven. 12.3 IKB sociaal werk ...
... zijn niet uitwisselbaar. Om de werkdrukproblemen in de organisatie beter te begrijpen en de juiste maatregelen te nemen, is het ... heeft dat hij niet meer kan voldoen aan de eisen die het werk stelt. Of als hij continu onder hoge spanning werkt. Als dat gebeurt, ...
... komen vast te staan, een melder toch in veel gevallen de organisatie verlaat. Ook als de klacht of melding gegrond is bevonden, ... naar een melding of klacht, re-integratie naar het eigen werk en rectificatie van onjuiste mededelingen van de werkgever. Het doen ...
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een paar weken geleden in werking getreden. Werkgevers- en werknemersorganisaties willen nu graag ervaringen horen vanuit het werkveld ... werking getreden. Met de WAB wil het kabinet de verschillen tussen werknemers met een vast contract en werknemers met een flexibel contract ...
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een paar weken geleden in werking getreden. Werkgevers- en werknemersorganisaties willen nu graag ervaringen horen vanuit het werkveld ... werking getreden. Met de WAB wil het kabinet de verschillen tussen werknemers met een vast contract en werknemers met een flexibel contract ...
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is een paar weken geleden in werking getreden. Werkgevers- en werknemersorganisaties willen nu graag ervaringen horen vanuit het werkveld ... werking getreden. Met de WAB wil het kabinet de verschillen tussen werknemers met een vast contract en werknemers met een flexibel contract ...
... dat ze hun werknemers prima ondersteunen in hun werk met de geboden middelen zoals de inrichting van de werkplek of de ... werknemers. Ook schat slechts 34% van de managers in dat een goede werk-privébalans voor hun werknemers belangrijk is terwijl 53% van ...
... werken de kans om een betere balans te creëren tussen werk en privé. Werknemers werken bijvoorbeeld regelmatig thuis of hanteren ... met zich mee. Zo is het belangrijk dat OR-leden in een organisatie die Het Nieuwe Werken hoog in het vaandel heeft staan, elkaar ...
... inventarisatie en evaluatie. Hij moet ervoor zorgen dat zijn organisatie over een goede en actuele RI&E beschikt. Maar de verantwoordelijke voor de RI&E is niet ...
... belang om rekening te houden met de subculturen binnen een organisatie. Zelden kenmerkt een enkele cultuur de gehele organisatie. Cultuur varieert vaak per afdeling, en daarom is het noodzakelijk om een scope-RI&E (zie paragraaf 2.4) op ... totaal verschillende interpretaties. 1.5 Verschil tussen gedrag en cultuur ...