Zoekresultaten
51 - 60 van de 41447 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden wat kan werkgever nog meer doen 63 training
... (OR) heeft de leidinggevende niets te zeggen. Maar wat als de leidinggevende het niet eens is met het OR-lidmaatschap van een ... die langere tijd in de onderneming werkzaam zijn. Werknemers kunnen zich na drie maanden verkiesbaar stellen bij de ... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement kunnen kortere of langere termijnen staan, dus ...
... die nieuwe baan volledig productief te zijn. Dat beveelt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) aan in een ... deze baanspecifieke scholing. Daarnaast adviseert de OESO om meer te investeren in branche-overstijgende werk-naar-werktrajecten, zodat het voor werknemers gemakkelijker wordt om naar een andere sector over te stappen. Dit ...
... identificeren wervingskanalen organisatiecultuur Hieronder vindt u nog een aantal tips die u als ... gericht is op gedrag. Durf ook advies van uw diverse werknemers te vragen. Draag naar buiten toe uit dat diversiteit een expliciet ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer ... Zolang het redelijk en incidenteel blijft, mag een werkgever werknemers wel tot meer- of overwerk (tool) verplichten. Maar heeft een ... Doorgaans staat in de arbeidsovereenkomst en de cao wat de regels voor meer- of overwerk precies zijn. Boete bij overtreding ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer ... Zolang het redelijk en incidenteel blijft, mag een werkgever werknemers wel tot meer- of overwerk (tool) verplichten. Maar heeft een ... Doorgaans staat in de arbeidsovereenkomst en de cao wat de regels voor meer- of overwerk precies zijn. Boete bij overtreding ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer ... Zolang het redelijk en incidenteel blijft, mag een werkgever werknemers wel tot meer- of overwerk (tool) verplichten. Maar heeft een ... Doorgaans staat in de arbeidsovereenkomst en de cao wat de regels voor meer- of overwerk precies zijn. Boete bij overtreding ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer ... Zolang het redelijk en incidenteel blijft, mag een werkgever werknemers wel tot meer- of overwerk (tool) verplichten. Maar heeft een ... Doorgaans staat in de arbeidsovereenkomst en de cao wat de regels voor meer- of overwerk precies zijn. Boete bij overtreding ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer ... Zolang het redelijk en incidenteel blijft, mag een werkgever werknemers wel tot meer- of overwerk (tool) verplichten. Maar heeft een ... Doorgaans staat in de arbeidsovereenkomst en de cao wat de regels voor meer- of overwerk precies zijn. Boete bij overtreding ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten doen. Dat doen ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... in 2019 nog vrij ongebruikelijk, nu werkt bijna 50% van de werknemers in Nederland vaak of weleens thuis. Toch blijft de mogelijkheid om ... voor de mogelijke gevolgen, zoals scheve gezichten in de organisatie, een verdere scheiding tussen mensen van verschillende ...