Zoekresultaten
51 - 60 van de 42949 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden wat kan werkgever nog meer doen 66 beleid
... daarvan, gaf ruim 80% aan de afgelopen drie jaar binnen de organisatie geen effect op het aantal banen of de productiviteit te zien. Voor ... in de technologie of ook in de vaardigheden en kennis van de werknemers? Bij het doen van een belangrijke investering of bij het invoeren ...
Steeds meer werknemers hebben te maken met financiële problemen en melden zich om die reden ziek. Voor werknemers leidt het hebben van schulden namelijk vaak tot schaamte en veel stress. Hoewel dit een ... en fysieke klachten Doordat niet altijd duidelijk is wat de oorzaak is van de ziekmelding duurt het ook lang voordat er aan een ...
In vier op de vijf organisaties zijn er werknemers met financiële problemen. Dit is niet alleen voor de werknemer een ongewenste situatie, ook de organisatie heeft eronder te lijden. Het is daarom raadzaam om in de bedrijfsvoering rekening te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. ...
In vier op de vijf organisaties zijn er werknemers met financiële problemen. Dit is niet alleen voor de werknemer een ongewenste situatie, ook de organisatie heeft eronder te lijden. Het is daarom raadzaam om in de bedrijfsvoering rekening te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. ...
... en de begeleider. Voorbeeldrol houding Werknemers kijken vaak als eerste naar ‘de baas’ om te zien hoeveel belang ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... kunnen inschatten hoeveel geld zij per jaar kwijt zijn aan werknemers met schulden. Het instituut wil stimuleren dat werkgevers hun ... problemen. Werknemers met schulden kunnen een organisatie veel geld kosten. Denk hierbij aan verzuimkosten en kosten van een ...
... kunnen inschatten hoeveel geld zij per jaar kwijt zijn aan werknemers met schulden. Het instituut wil stimuleren dat werkgevers hun ... problemen. Werknemers met schulden kunnen een organisatie veel geld kosten. Denk hierbij aan verzuimkosten en kosten van een ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... medewerkers; ze zitten immers stabiel op hun plek en u weet wat u aan hen heeft. Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...