Zoekresultaten
51 - 60 van de 20665 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 2 loon geld 29 provisie
verantwoordelijk In een onderneming vinden diverse activiteiten plaats waarvoor werknemers ... financiële administratie die beslist over het uitgeven van geld is dus niet dezelfde persoon als degene die het geld bewaart. Deze functies moet je dus uit elkaar halen. 2 Bewarende functies Hierbij gaat het om het bewaren van bijvoorbeeld de ...
... een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de algemene ... een eenmalige beloning krijgt. Als een werknemer van uw onderneming een eenmalige vergoeding krijgt – zoals vakantiebijslag, een ...
... zich thuis voelen bij uw organisatie. 6.3.2 Financiële vergoeding financiële beloning Een financiële ... per jaar. Hogere bedragen beschouwt de Belastingdienst als loon waarover loonbelasting/premie volksverzekeringen betaald moet worden. Als ...
periodiek loon In een cafetariaregeling hebben werknemers meestal de mogelijkheid om hun reguliere loon (bijvoorbeeld per maand of week) in te zetten als bron. Zij mogen er ... kan overigens onder voorwaarden worden uitgesloten. 3.2 Periodiek loon ...
... in elk geval de mogelijkheid aan werknemers om periodiek loon als bron in te zetten. Het gaat hierbij dus om loon dat werknemers ... per maand of per week verdienen. Zie paragraaf 11.1 en 11.2 voor een voorbeeld van een uitruil met loon als bron. Let op dat een ...
afspraken naar wens Je onderneming maakt samen met de werknemer afspraken over de hoogte van het loon. Die afspraken kunnen jullie naar wens maken, zolang jullie je maar houden ... (of eerdere einde van de dienstbetrekking). 1.2 Hoogte loon ...
... de samenstelling van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... doelgroepen richten (zie hoofdstuk 3). 2.3 Soorten beloning ...
... deel van de loonheffingen verplicht zijn (zie ook paragraaf 2.2). opgaaf Is er echter sprake van een echte zelfstandig ...
... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ... 1 juli bruto € 14,40 per uur . Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 januari. Aansluitend heeft ...