Zoekresultaten
51 - 60 van de 19532 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 6 omgaan weerstand 63 verandercurve
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de leidinggevende. De ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 6.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... is uitgelegd in hoofdstuk 4 van dit dossier. 7.2 Omgaan met tegenslagen ...
... manieren ontstaan. Het kan zijn dat de media uw organisatie benaderen, maar ook dat uw organisatie zelf besluit om contact op ... over de beslissing om de pers op te zoeken. 7.2.6 Persbericht opstellen urgentie Uw organisatie verstuurt een ...
... voor de hand dat je hierbij kijkt naar de behoeften van de organisatie. Maar uiteraard moet je ook oog hebben voor de behoeften van de ... gebruik van de uitvinding, dus besluit de directie van jouw organisatie ook om aan boord te stappen. De benodigde machines of software ... meteen op de vernieuwing inspringen. 1.3 Planmatig omgaan met ontwikkeling ...
Waarschijnlijk beschikt uw organisatie over een hoop gegevens van mensen die momenteel donateur zijn, ... of op een andere manier in contact zijn gekomen met uw organisatie. U mag hier echter niet zomaar een telefoonlijst van maken en ze ... uw organisatie en (potentiële) donateurs. 7.3 Omgaan met persoonsgegevens ...
... aan de telefoon, die meteen zijn gal begint te spuwen. Uw organisatie heeft prutswerk geleverd en hij eist een ander product. Wat gaat u ... politie Een boze beller is meestal boos op uw organisatie en niet op u als persoon. Dat maakt het voor u gemakkelijker om ... Zo wordt u rustig en kunt u beter nadenken. 9.3 Omgaan met emoties ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... doelstellingen, taken en opvattingen een rol spelen; omgaan met wisselende samenstelling van de OR en zijn commissies; werken in ...
... bij de uitvoering ervan blijkt bijna de helft van het team weerstand te bieden. Daarom is het soms beter om de tijd te nemen om goed naar ... aandacht is voor de standpunten van de minderheid, er vaak weerstand ontstaat. Deep democracy vergelijkt het nemen van een besluit met een ...