Zoekresultaten
51 - 60 van de 21237 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 6 omgaan weerstand 65 weerstand groepen
... willen uiteraard zo efficiënt mogelijk met hun tijd omgaan. Ze maken een agendaplanning per uur, dagdeel of dag. Dit hangt ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... de ontwikkeling op het gebied van leiderschap (34%) en verandermanagement (34%) van belang. Geen aandacht voor diversiteit ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... de ontwikkeling op het gebied van leiderschap (34%) en verandermanagement (34%) van belang. Geen aandacht voor diversiteit ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... de ontwikkeling op het gebied van leiderschap (34%) en verandermanagement (34%) van belang. Geen aandacht voor diversiteit ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ... deze manieren zijn echter globaal onder te verdelen in twee groepen: leidinggeven door middel van sturing; leidinggeven door ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... van de werknemer in rouw met hem bespreekt. 5.4.1 Omgaan met een werknemer in rouw ziekteverzuim Een werknemer kan ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
Hoewel steeds meer 65-plussers willen doorwerken, houdt de wetgeving nog geen rekening met deze ... arbeidsovereenkomst. Verder heeft geen enkele doorwerkende 65-plusser recht op een werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkering. Werk ... moet u dus wat aan doen. Oudere werknemer Zo valt de 65-plusser onder de Wet Gelijke Behandeling op grond van Leeftijd (WGBL). ...
... voor iedereen, maar noemt daarnaast een aantal kwetsbare groepen waarvoor aanvullende regels gelden. Dat zijn onder andere jongeren, ... preventieve beheersmaatregelen zijn beschreven. 4.6 Preventie bij kwetsbare groepen ...