Zoekresultaten
501 - 510 van de 42210 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
De werkgever moet in de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) ook aangeven of de werknemers risico lopen op psychosociale arbeidsbelasting (PSA)en welke maatregelen hij neemt om PSA tegen te gaan. Ook bij het actualiseren ... arbeidsbelasting (PSA) als arbeidsrisico. Agressie en geweld, discriminatie, (seksuele) intimidatie, pesten en werkdruk zijn ...
... opgesteld. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldt dat diverse partijen extra maatregelen gaan nemen om ... benadering. Actieplan gericht op toezicht, voorlichting en melding Het actieplan (pdf) bestaat uit dertien extra maatregelen ...
... opgesteld. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldt dat diverse partijen extra maatregelen gaan nemen om ... benadering. Actieplan gericht op toezicht, voorlichting en melding Het actieplan (pdf) bestaat uit dertien extra maatregelen ...
... risico’s vanuit drie invalshoeken (techniek, organisatie en gedrag) te benaderen. Tijdens een risicoanalyse ontstaat vervolgens een ... het treffen van maatregelen de kans op het gevaar (scenario en effect) minimaliseert. Bij het bedenken van maatregelen speelt de ...
... beeld. Die resultaten moet u overzichtelijk in beeld brengen en naast de nulmeting kunnen leggen om uw aanpak goed te kunnen evalueren. ... is het eenvoudig om het aantal rugklachten voor en na het installeren van die tilhulp in beeld te brengen. Ervaren werknemers ...
... Het sponsorplan is een intern stuk, gemaakt voor en door uw organisatie. Na het opstellen van het sponsorplan is de tweede stap ... bevat voor potentiële sponsors. Neemt u de uitdaging aan en gaat u deze documenten zelf ontwikkelen? Of besteedt u het project uit? Het ...
... Welke werkzaamheden kan uw medewerker doen in uw organisatie en hoe lang? Kan hij zijn eigen werk al doen of moet u op zoek naar ander ... werkdocument. Neem hierin alle re-integratieactiviteiten op en geef aan wat ze hebben opgeleverd. Als er iets verandert in het ziektebeeld ...
... verhoging van het toeslagpercentage in de jaren 2025 en 2026. Dit moet voorkomen dat de kinderopvang vanaf 2027, wanneer het ... personeel aan te trekken, het huidige personeel te behouden en werknemers te stimuleren om meer uren te werken. Er is een loopbaanprogramma ...
... verhoging van het toeslagpercentage in de jaren 2025 en 2026. Dit moet voorkomen dat de kinderopvang vanaf 2027, wanneer het ... personeel aan te trekken, het huidige personeel te behouden en werknemers te stimuleren om meer uren te werken. Er is een loopbaanprogramma ...
... verhoging van het toeslagpercentage in de jaren 2025 en 2026. Dit moet voorkomen dat de kinderopvang vanaf 2027, wanneer het ... personeel aan te trekken, het huidige personeel te behouden en werknemers te stimuleren om meer uren te werken. Er is een loopbaanprogramma ...