Zoekresultaten
501 - 510 van de 18063 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 3 einde wederzijds goedvinden
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... en bezuinigingen op budgetten, subsidies en ondersteunend personeel. Daardoor nemen de baanonzekerheid en de werkbelasting toe. ...
... bezig met overleven en minder met investeringen in hun personeel. Mogelijk heeft het ook te maken met de flexibilisering van ... staan hier ook positiever tegenover. Vooral vast personeel krijgt scholing ...
... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
andere voorwaarden gunstig Bij een ontslag met wederzijds goedvinden zijn er niet alleen afspraken te maken over ... kun je naast de ontslagvergoeding overeenkomen? 4.3.1 Datum uitdiensttreding beëindigen Hoewel een beëindiging ...
... het dienstverband van de werknemer. Geen regels bij wederzijds goedvinden Een ander geval is het ‘met wederzijds goedvinden' ... opzegtermijn (V&A) . In de toolbox Regel zelf een ontslag met wederzijds goedvinden vindt u alles over het regelen van een ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke ... andere pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt . Het einde van de samenwerking is een gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke ... andere pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt . Het einde van de samenwerking is een gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke ... andere pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt . Het einde van de samenwerking is een gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of ...