Zoekresultaten
501 - 510 van de 9282 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
Een ondernemingsraad (OR) heeft bij een faillissement vaak het nakijken. Is er echter sprake van een doorstart na faillissement, dan heeft de OR adviesrecht! Twee uitspraken van de Hoge Raad hebben de positie van zowel ... over dit onderwerp in OR Rendement 12-2017 op pagina 10 en 11. Abonnees van OR Rendement ontvangen dit nummer morgen per post. ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... de bestuurders en natuurlijk de werknemers. Bij een reorganisatie krijgen de werknemers in veel gevallen compensatie via een ... kon niet door de dochterorganisatie worden nageleefd. De OR stelde een advies op waarin zij de moederorganisatie aansprakelijk stelde ...
Een gloednieuw ingestelde ondernemingsraad (OR) binnen een organisatie of een nieuw verkozen OR heeft een aantal zaken te ... handvatten, maar het is geen kant en klaar draaiboek. Is de medezeggenschap een geheel nieuw verschijnsel binnen de organisatie, dan zijn ...
... van het arbobeleid in de eigen organisatie moet de OR of PVT aan de volgende voorwaarden voldoen: een sterk contact ... de OR of PVT een beeld heeft van de bestaande arbozorg. De medezeggenschap moet ook een mening vormen over de sterke en zwakke kanten. Op ...
... standpunt Het klinkt flauw, maar de inhoud van wat uw OR behandelt, is in principe openbaar, tenzij dat niet het geval is. Het is ... eerste punt reflecteert wat het eigenlijke idee is achter medezeggenschap. De OR is een democratisch gekozen vertegenwoordiger, die ...
... is het bespreken van verzuimcijfers en het signaleren van de oorzaken van verzuim. Daarnaast is het mogelijk om specifieke thema’s op het ... en soorten werk, psychosociale omstandigheden of een reorganisatie die speelt. Tot slot kan het team ondersteunen met advies over ...
... is het bespreken van verzuimcijfers en het signaleren van de oorzaken van verzuim. Daarnaast is het mogelijk om specifieke thema’s op het ... en soorten werk, psychosociale omstandigheden of een reorganisatie die speelt. Tot slot kan het team ondersteunen met advies over ...
... is het bespreken van verzuimcijfers en het signaleren van de oorzaken van verzuim. Daarnaast is het mogelijk om specifieke thema’s op het ... en soorten werk, psychosociale omstandigheden of een reorganisatie die speelt. Tot slot kan het team ondersteunen met advies over ...
... is het bespreken van verzuimcijfers en het signaleren van de oorzaken van verzuim. Daarnaast is het mogelijk om specifieke thema’s op het ... en soorten werk, psychosociale omstandigheden of een reorganisatie die speelt. Tot slot kan het team ondersteunen met advies over ...