Zoekresultaten
501 - 510 van de 44716 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wettelijke mogelijkheden en rouwprotocol 42 duur verlof
... staan plannen voor een flinke lastenverzwaring voor bv’s en directeuren-grootaandeelhouders (dga’s). Tegelijkertijd gaan het minimumloon en de onbelaste reiskostenvergoeding eerder omhoog dan gedacht. Hoewel het ...
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... Een wijziging van het personeelshandboek kan belangrijke wettelijke gevolgen hebben voor de werknemers. De kans is dan ook groot dat de ...
Een aanbieder van goederen en diensten mag niet op grond van geslacht discrimineren. Een verzekeraar die ... dat het premiepercentage werd berekend op basis van risico en historische data en dat diverse factoren, waaronder het geslacht van de te ... op basis van geslacht is alleen toegestaan als daar een wettelijke uitzondering voor is, maar daarvan was geen sprake, aldus het ...
Een aanbieder van goederen en diensten mag niet op grond van geslacht discrimineren. Een verzekeraar die ... dat het premiepercentage werd berekend op basis van risico en historische data en dat diverse factoren, waaronder het geslacht van de te ... op basis van geslacht is alleen toegestaan als daar een wettelijke uitzondering voor is, maar daarvan was geen sprake, aldus het ...
Een aanbieder van goederen en diensten mag niet op grond van geslacht discrimineren. Een verzekeraar die ... dat het premiepercentage werd berekend op basis van risico en historische data en dat diverse factoren, waaronder het geslacht van de te ... op basis van geslacht is alleen toegestaan als daar een wettelijke uitzondering voor is, maar daarvan was geen sprake, aldus het ...
Een aanbieder van goederen en diensten mag niet op grond van geslacht discrimineren. Een verzekeraar die ... dat het premiepercentage werd berekend op basis van risico en historische data en dat diverse factoren, waaronder het geslacht van de te ... op basis van geslacht is alleen toegestaan als daar een wettelijke uitzondering voor is, maar daarvan was geen sprake, aldus het ...
Een aanbieder van goederen en diensten mag niet op grond van geslacht discrimineren. Een verzekeraar die ... dat het premiepercentage werd berekend op basis van risico en historische data en dat diverse factoren, waaronder het geslacht van de te ... op basis van geslacht is alleen toegestaan als daar een wettelijke uitzondering voor is, maar daarvan was geen sprake, aldus het ...
Een aanbieder van goederen en diensten mag niet op grond van geslacht discrimineren. Een verzekeraar die ... dat het premiepercentage werd berekend op basis van risico en historische data en dat diverse factoren, waaronder het geslacht van de te ... op basis van geslacht is alleen toegestaan als daar een wettelijke uitzondering voor is, maar daarvan was geen sprake, aldus het ...