Zoekresultaten
501 - 510 van de 26343 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai overwegingen implementatie ai 72 welk probleem
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... ook na de coronacrisis veel werknemers veel vanuit huis werken. Naast veel voordelen brengt thuiswerken ook het risico met zich mee dat ...
... de (on)bereikbaarheid van werknemers. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan het recht op onbereikbaarheid bij de bestuurder op de ... ook na de coronacrisis veel werknemers veel vanuit huis werken. Naast veel voordelen brengt thuiswerken ook het risico met zich mee dat ...
... met een arbeidsbeperking is dus niet verbeterd. OR kan aandacht opeisen voor werkdruk, discriminatie en diversiteit Voor de OR zijn dit belangrijke onderwerpen. Het bestrijden van werkdruk, werkstress en ...
... het slachtoffer. Ook de werksfeer wordt er niet beter op. Uw OR kan ingrijpen door aandacht te besteden aan pesten in de RI&E. De ... van de RI&E en het plan van aanpak is voor zowel voor de OR als de PVT van toepassing volgens artikel 27 lid 1d WOR . ...
... stroom door te trappen. Niet trappen betekent niet kunnen werken. Door statafels te plaatsen in de kantine en een aantal ... in samenwerking met de preventiemedewerker en de OR een week waarin beweging centraal staat. Zo kunt u routes uitdelen voor ...
... er zijn wel een aantal handvatten voor de bestuurder en de OR. In artikel 25 , lid 1 WOR staan de specifieke onderwerpen waarbij de ... nodig om het (ongevraagde) advies te onderbouwen of uit te werken, dan kan de OR gebruikmaken van het informatierecht ...
... kort kunt u online de discussie starten over alles wat met medezeggenschap heeft te maken. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten of aan andere professionals, zoals opleidingsmanagers en adviseurs. OR Rendement heeft namelijk een nieuw, onafhankelijk discussieplatform opgezet. ...
... vindt dat werkgevers gegevens die te maken hebben met gezond werken beter moeten registreren. Dat geldt ook voor gegevens over beroepsmatige ... en tussen kerndeskundige, preventiemedewerker, werkgever en OR makkelijker. Regelmatig overleg en uitwisseling van informatie komt de ...
... vindt dat werkgevers gegevens die te maken hebben met gezond werken beter moeten registreren. Dat geldt ook voor gegevens over beroepsmatige ... en tussen kerndeskundige, preventiemedewerker, werkgever en OR makkelijker. Regelmatig overleg en uitwisseling van informatie komt de ...
Veel organisaties werken samen met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en met flexwerkers. Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ...