Zoekresultaten
501 - 510 van de 30439 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 8 werken bestaande teams 83 team a b
Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over waar zij werken. Dat schrijft de Sociaal-Economische Raad (SER) in zijn advies aan het ... immers zowel de belangen van de werknemers als die van de organisatie voor ogen. OR denkt mee over mogelijke consequenties van ...
... derde meer dan 36 uur per week en zorgt daarnaast meer dan 8 uur per week. Deze belasting kan op termijn leiden tot overbelasting en ... kunnen houden. Dat begint met voorlichting over bestaande verlofregelingen . Die zijn echter vaak niet voldoende. Dan is het ...
... derde meer dan 36 uur per week en zorgt daarnaast meer dan 8 uur per week. Deze belasting kan op termijn leiden tot overbelasting en ... kunnen houden. Dat begint met voorlichting over bestaande verlofregelingen . Die zijn echter vaak niet voldoende. Dan is het ...
... derde meer dan 36 uur per week en zorgt daarnaast meer dan 8 uur per week. Deze belasting kan op termijn leiden tot overbelasting en ... kunnen houden. Dat begint met voorlichting over bestaande verlofregelingen . Die zijn echter vaak niet voldoende. Dan is het ...
... derde meer dan 36 uur per week en zorgt daarnaast meer dan 8 uur per week. Deze belasting kan op termijn leiden tot overbelasting en ... kunnen houden. Dat begint met voorlichting over bestaande verlofregelingen . Die zijn echter vaak niet voldoende. Dan is het ...
... alleen een verantwoordelijkheid van HR, maar van de hele organisatie. Directie, leidinggevenden en werknemers moeten allemaal betrokken ... in beweging. De organisatie verandert, rollen verschuiven, teams ontwikkelen. Dat betekent dat ook het indelingskader mee moet kunnen ...
... wel voldoende investeert in BHV’ers. Bij 8% laat investeren in BHV te wensen over Sinds 2007 is het niet meer ... aan dat het per jaar verschilt; het ene jaar investeert hun organisatie meer in BHV-opleidingen dan het andere jaar. Dit is afhankelijk van ...
... ‘risky shift’. Het is een bijzonder fenomeen dat teams die besluiten nemen, soms extremere besluiten nemen dan de teamleden ... teamleden te laten rouleren met andere medewerkers uit de organisatie. Een frisse blik van ‘buiten’ doet soms wonderen. 11.2.2 ...
... en tegemoetkomingen. 75% van de organisaties die met agile werken starten, slagen er niet in om de voordelen te behalen waarop ze hoopten. ... Het invoeren van een agile werkwijze, in uw organisatie of binnen uw OR, dient een hoger doel. Voor uw organisatie is dat ... als vast agendapunt tijdens uw OR-vergadering. 8.3 Mogelijke struikelblokken en oplossingen ...
... Bij een intern benchmarkonderzoek vergelijkt u afdelingen of teams van uw onderneming. Extern gaat om het vergelijken van uw onderneming met ... van alle gegevens van het benchmarkonderzoek. 8.3 Benchmarkonderzoek ...