Zoekresultaten
511 - 520 van de 41542 resultaten voor: node onderneming fiscus niet kunnen betalen 5 wie aansprakelijk betalingsverzuim 54 overige vormen
... betaling van het vakantiegeld in mei of juni. Hij mag echter niet zomaar eenzijdig besluiten om het vakantiegeld te spreiden, uit te stellen ... Als hij inzichtelijk maakt waarom hij geen geld heeft kunnen opsparen of vrijmaken voor de vakantiebijslag, zijn de werknemers ...
... betaling van het vakantiegeld in mei of juni. Hij mag echter niet zomaar eenzijdig besluiten om het vakantiegeld te spreiden, uit te stellen ... Als hij inzichtelijk maakt waarom hij geen geld heeft kunnen opsparen of vrijmaken voor de vakantiebijslag, zijn de werknemers ...
... betaling van het vakantiegeld in mei of juni. Hij mag echter niet zomaar eenzijdig besluiten om het vakantiegeld te spreiden, uit te stellen ... Als hij inzichtelijk maakt waarom hij geen geld heeft kunnen opsparen of vrijmaken voor de vakantiebijslag, zijn de werknemers ...
... betaling van het vakantiegeld in mei of juni. Hij mag echter niet zomaar eenzijdig besluiten om het vakantiegeld te spreiden, uit te stellen ... Als hij inzichtelijk maakt waarom hij geen geld heeft kunnen opsparen of vrijmaken voor de vakantiebijslag, zijn de werknemers ...
... Uitgangspunt van de WOR is dat werknemers optimaal invloed kunnen uitoefenen op de besluitvorming. Welke vorm van medezeggenschap ... van de organisatie en de organisatiestructuur. Zodra de onderneming in de regel 50 of meer werknemers telt, is de ondernemer (lees: ...
... voegde er een laatste hoofdstuk aan toe en oordeelde dat de fiscus met informatie uit vragenbrieven aan derden de gebruikelijkheid mag toetsen. Wat was er aan de hand? Een onderneming had de bonusaandelen die ze in 2012 en 2013 toekende aangewezen als ...
onderhevig aan trends Er is niet één manier van coachen; er zijn uiteenlopende technieken en ... aan trends. Technieken raken achterhaald en nieuwe vormen worden ontwikkeld. Het kan verleidelijk zijn om bij het kiezen van een ... of moet de coach bijvoorbeeld de werknemer echt aan het werk kunnen zien om hem goed te kunnen begeleiden. In andere gevallen is coaching ...
... . De regeling moet ervoor zorgen dat werkgevers snel kunnen schakelen en zekerheid hebben over personeelsbehoud als zij worden ... zijn crises waar werkgevers geen invloed op hebben en zich niet op hebben kunnen voorbereiden, zoals een brand, overstroming, oorlog of ...
... . De regeling moet ervoor zorgen dat werkgevers snel kunnen schakelen en zekerheid hebben over personeelsbehoud als zij worden ... zijn crises waar werkgevers geen invloed op hebben en zich niet op hebben kunnen voorbereiden, zoals een brand, overstroming, oorlog of ...
... . De regeling moet ervoor zorgen dat werkgevers snel kunnen schakelen en zekerheid hebben over personeelsbehoud als zij worden ... zijn crises waar werkgevers geen invloed op hebben en zich niet op hebben kunnen voorbereiden, zoals een brand, overstroming, oorlog of ...