Zoekresultaten
511 - 520 van de 14479 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 44 sociaal plan
Soms krijgt de ondernemingsraad (OR) van de bestuurder een adviesaanvraag voor een besluit waarvan hij de ... nog niet goed kan overzien. In een situatie waarin de OR nog geen advies kan uitbrengen, maar geen afstand wil doen van zijn ... (artikel) is een contract tussen de bestuurder en de OR, bedoeld om werkafspraken vast te leggen over de rechten en bevoegdheden van ...
... of onderbrengen bij een verzekeraar. Bij die keuze heeft de OR adviesrecht. Werkgevers kunnen twee keer per jaar kiezen of zij ... willen verzekeren via UWV. De bestuurder is verplicht om de OR om advies te vragen als hij eigenrisicodrager wil worden. Dit is ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... en -evaluatie (RI&E) (toolbox) en het bijbehorende plan van aanpak (checklist) . Hierin brengt de bestuurder in kaart welke ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... en -evaluatie (RI&E) (toolbox) en het bijbehorende plan van aanpak (checklist) . Hierin brengt de bestuurder in kaart welke ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen bij een belangrijk voorgenomen besluit. De OR doet er goed aan om ook de adviesaanvraag zelf kritisch te bekijken voordat ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er ... te staan bij de manier waarop je samenwerkt, blijf je als OR effectief en slagvaardig. Kijk ook op rendement.nl/ordossier voor meer ... of een vage planning kunnen tot spanningen leiden binnen de OR en zo ten koste gaan van een goede samenwerking. Het is belangrijk om deze ...
inhoud en uitvoering Het instemmingsrecht van de OR is met een wijziging van de WOR per 1 oktober 2016 verruimd. De OR heeft nu ... een deskundige meer regel dan uitzondering. Is de OR dat van plan, dan moet de ondernemer daarover vooraf worden geïnformeerd. Anders is ...
... met minimaal 50 werknemers moet een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar in bijzondere situaties is het mogelijk om voor deze ... OR die vertegenwoordiging. Heel soms is het toegestaan om de medezeggenschap anders vorm te geven. Artikel 5 lid 1 van de WOR begint ...
... met minimaal 50 werknemers moet een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar in bijzondere situaties is het mogelijk om voor deze ... OR die vertegenwoordiging. Heel soms is het toegestaan om de medezeggenschap anders vorm te geven. Artikel 5 lid 1 van de WOR begint ...
... en beschikt u over voldoende bewijsmateriaal, dan is ontslag gerechtvaardigd. Daarbij zijn verschillende mogelijkheden: ontslag op staande voet; de werknemer zelf ontslag laten nemen; de rechter de arbeidsovereenkomst laten ontbinden. ...