Zoekresultaten
511 - 520 van de 30627 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk gevolgen werkstress 52 effecten organisatie
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoording (PVT) heeft instemmingsrecht over ... beperken. Advies uitbrengen aan de arbodeskundigen en de OR of PVT over maatregelen voor een goed arbobeleid. Het basiscontract met de ...
... jaar om minder cabinepersoneel in te zetten maar vroeg de OR daarbij niet om advies. De OR vond dat dit besluit onder de categorie ... service voor passagiers en over te hoog oplopende werkdruk als gevolg van de bezuinigingsmaatregel. Ondernemingskamer zet ...
... het percentage te verlagen van 30% naar 25%. Dit had grote gevolgen voor bestaande afspraken met de Belastingdienst over het gebruikelijk ... nota van wijziging op het Belastingplan 2015. Minder gevolgen wijziging doelmatigheidsmarge ...
... in loondienst. De arbeidsmigratie heeft vooral negatieve gevolgen voor allochtonen, jongeren en laaggeschoolden. Deze groepen ... stuurt hij binnenkort naar de Tweede Kamer. Negatieve gevolgen van arbeidsmigratie ...
... Werkgelegenheid, volgden een aantal maatregelen die voor uw organisatie relevant kunnen zijn. Zo wordt de ouderschapsverlofkorting volgend ...
... nog echt aan het werk kan. Let er goed op dat uw organisatie officieel de arbeidsrelatie met de werknemer verbreekt. Gebeurt dit ... hij weer (gedeeltelijk) aan het werk wil. 7.3 Gevolgen voor werkgever ...
doelstelling eigen belang De OR is ingesteld in het belang van het ‘goed functioneren van de onderneming ...
gevolgen Op korte termijn kan nachtarbeid de productiviteit verhogen: ... blijft 24/7 beschikbaar. Maar op langere termijn kunnen de gevolgen anders uitpakken. Vermoeidheid, verminderde concentratie en een hoger ... Zorg voor een goed arbo- en gezondheidsbeleid in de organisatie. Dit is geen luxe, maar een voorwaarde om nachtwerk aantrekkelijker ...
... Arbeidsongevallen krijgen veel meer aandacht omdat de gevolgen direct zichtbaar zijn. Belang overzicht gevolgen Sommige bedrijfsartsen zien het nut van het melden van ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk ...